文本描述
职业:我们生活中的最重要组成部分,不只是单纯意义上的工作。目前的组织变革对管理层和工人职业生涯都有巨大的影响,对工人而言: 个人表现和发展的愿望受挫。对管理层而言:以往熟悉的制度和系统被打破,从而产生的不安全感。
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全球化与信息革命使得原先受到保护的市场逐步开放,所有的组织都处在一个更加开放和复杂的环境中,提高人力资源和物质资源的竞争力,最终提升投资者和消费者的预期结论:组织变化中对个人的心理影响造成了一种文化危机,而各种所谓的解决措施尚未见有特别之处,往往就是这些影响构成对组织新的威胁因素。
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