《2009年山东道恩(工程材料)集团职能部门长绩效考核KPI目标责任书》(22页).rar 行政人事部部长绩效考核KPI 序　号 KPI 指标值 考　核　定　义　或　标　准　 大项权重 小项权重 信息 来源 得 分 1. 业绩指标 100% 60% 1.1 工作计划制定及总结 及时制定本部门并指导员工完成工作计划、工作总结，未完成，不得分 5% 月度计划 1.2 月度计划完成率 本期实际完成工作事项/本期计划工作事项 25% 月度计划 1.3 企业宣传 《道恩报》定期编辑与刊发，企业网站及时更新，未完成，不得分 15% 1.4 重点督办工作完成率 本期督办完成的工作数/计划督办工作数 10% 工作台账