《建筑设计企业积分100管理工程经典培训教程》(24页).rar 什么是建筑设计企业积分100管理工程 ＆＃1048766；积分管理就是把员工对企业有价值的活动与一定虚拟的分数挂钩，而企业根据员工的所得的分数给予一定数量的回报，积分等同于企业货币。 ＆＃1048766；适合与积分挂钩的管理活动有：绩效管理、文化管理、薪酬管理、福利管理、分权管理、团队管理、人才选拔管理、知识分享管理。 ＆＃1048766；可以使用积分兑换的回报有：绩效奖金、培训，出外考察、休假、与公司领导共进午餐、晋升、公司设计的各种个体奖项、货币福利、公司各种个体荣誉称号、公司设计的各种团队荣誉称号，公司设计的各种团队奖项。 ＆＃1048766；积分种类可以根据公司需要与重点设置：比如绩效积分，成长积分，技术积分，创新积分，知识分享积分，文化积分。 ＆＃1048766；建筑设计企业积分100管理工程就是要把积分当成一种主要的管理形式，渗透到各种管理活动中去，管理重点随环境迁移，但积分管理形式带有鲜明的建筑设计企业特色，使建筑设计企业管理不