2008年经典培训《如何将个人能力沉淀为组织能力》(55页).rar 企业怎么建设？ 三星公司是在全球范围内，二十多年五百强进步速度最快的公司，达到六万人，怎么做到的?二十年后能够持续快速扩张，最重要的是企业文化. 三星在扩张过程中采取的策略是首先看一个主管是否合格. 三星的解决方式是评估一个主管是否合格，要不要提拔这个人，就是他的下属跟他在场时做的一样好。