燃气公司职能职责最终版五篇 第一篇：燃气公司职能职责最终版 燃气公司 （一）燃气公司职能职责 1．认真贯彻落实国家的各项法律、法规和方针政策。 2.完成和执 行燃气公司上级领导和部门下达的各项生产经济指标，以及交办的其 它各项任务。 3.遵照积极开源节流，切实搞好“建”、“修”、“管”的方针， 保证阿康中心物流园区的城市安全供气。 4.合理调配气源，经济运行，节能降耗，控制成本，保证经济效 益和社会效益的不断提高。 5.严格执行“国家燃气标准规范”为阿康中心物流园区居民和企 事业单位提供质量合格、安全可靠的天然气。 6.负责管理和维护阿康中心物流园区管辖范围内的给燃气管线和 附属设施。 7.认真完成阿康中心物流园区所有用户的气费收缴工作并向用户 提供优质服务。 （二）内设机构及岗位职责 总经理（1 人）：负责公司的全面工作。总经理助理（1 人）：协 助总经理工作。总工程师（1 人）：协助总经理工作。燃气公司内设 6 个机构，分别是： 1.行政综合部：负责公司党务、政务工作、人力资源及后勤保障 工作;负责按时完成站内工作信息的上报和生产周 报的编办;负责做好各 种会议的记录和签到工作 ;负责做好文件的收发、登记、保管和传阅工 作;负责草拟天然气站的工作安排、总结、报告等综性文字;负责站内人 员的日常考核与培训工作。按时完成公司领导交办的其他工作。（1） 文书（1 人）： A．负责公司党务及政务工作。 B.负责按时完成站内工作信息的上报和生产周报的编办。 C.负责拟定和完善公司规章管理制度。 D.负责签收、传递、收回 上级的文件。（2）综合干事（1 人）： A.办理新进员工分配、调动、岗位安排等手续。 B.按照主管部门 要求组织开展继续教育工作。 C.管理后勤车队、食堂、物业工作的组 织协调。D.负责办公用品的采购、发放和管理。 E.做好文件的翻印和转发，文件的借阅、清退工作。 F.按期收集、 整理文书档案，做好文件的归档工作。 G.负责公司印章的管理、使用 及介绍信的办理等事。 H.负责做好物资的保管盘点、物资报损及帐务 工作。I.管理仓库的防火、防盗、卫生清洁工作。 J.承办领导交办的其 它工作。 2.安全生产保障部：负责公司生产技术、安全管理、设 备管理及 机配件的采购管理工作。 （1）安全保障组（2 人）： A.认真贯彻执行国家及上级主管部门有关消防安全生产的方针、 政策、法令和法规。树立“安全第一、预防为主”的指导思想。 B.协助部门领导和安全工程师对本部门各项安全生产规章制度的 监督检查，按要求进行安全生产检查和不定期抽查，查出的问题迅速 通知有关责任人限期整改。 C.每周组织召开安全生产例会，传达消防安全工作文件、上级指 示。总结上周安全工作情况，布置下周安全工作计划，总结和推广安 全生产先进经验。 D.了解生产中的不安全因素，积极采取相应措施制止违章、违纪， 并处理各种事故隐患。负责安全技术措施项目和安全隐患治理项目的 申报。对因没及时审查、申报而影响安全生产的隐患负直接责任。 E.对员工进行三级安全教育，对本部门特殊工种分别建立安全技 术考核办法。 F.负责贯彻执行有关消防的各项技术标准法规，检查本站的消防工 作，对消防管理不利而造成的损失或事故负责。 G.参与新建、扩建、改建生产项目，监察安全设施三同时的落实。 H.负责制订或修改安全生产管理制度、安全技术规程和 奖惩制度， 报公司安全管理委员会审批。 I.参与事故的调查处理，进行事故统计、分析、报告。督促有关部 门提出防止事故的措施，并督促实施。 J.在协助处理安全生产事故时，要站在科学、公正的立场上，分析 事故的原因，提出中肯的建议，坚持“四不放过”原则。 K.负责实施健康、安全、环保、质量为内容的各项工作（ 2）设备 管理组（3 人）： A.及时掌握材料耗用情况，并以此为基础制定材料使用计划。与 生产部门协调和沟通，编制材料的采购计划。 B.进仓物资经过验收后，开出进仓单（一式三联，财务、生产、 留底各一联），并及时记帐。 C.妥善管理、标识清楚、码放整齐；道路通畅、环境整洁、卫生。 做好库房安全、保卫工作，增强安全意识，掌握消防知识，保持消防 设施和器材的齐备、完好，确保库存区和物资的安全。 D.在站长的领导下，完成所管管段和站场的维护保养和维修抢修 任务。 Ｅ.在有关技术指导下，完成各类急、难、险、重抢修任务。 Ｆ.定期巡回检查，做好场站设备的安装、更新、维护保养工作， 杜绝跑、冒、滴、漏现象。Ｇ .负责输气管线保护设备的安装、更新、 维修工作和本站日常的维修工作。 Ｈ.配合管道保护工完成清管作业和巡线任务。Ｉ.精心维修保养所 有设备工具，平时摆放整齐，危险场所使用防爆工具。 Ｊ.做好场站和设备的清洁卫生，施工现场工完、料净、场地清。 Ｋ.坚持质量标准，执行自检制度，提高工作质量。Ｌ.认真填写各 种维修、施工记录，保证记录及时、准确、完整。 Ｍ.搞好增产节约、修旧利废，降低生产成本。Ｎ.积极参加技术学 习和岗位练兵，不断提高技术水平。Ｏ .严格按照健康、安全、环保、 质量要求内容及作业方法进行维修、抢修作业。 Ｐ.完成站长临时交办的各项任务。（3）抢修安装组（5 人）： Ａ.负责天然气室燃气灶的安装、维修排查工作。Ｂ.负责室内燃气 管道、表具、燃气灶、热水器的检查工作。 Ｃ.负责正确使用燃气及安全知识的宣传工作。Ｄ.负责燃气入户安 装售后工作。 Ｅ.负责输气管线保护设备的安装、更换和日常维修工 作。 Ｆ.了解公司天然气设施的分布情况，技术特点和较常出现的故障 的地段，及对应的措施。 Ｇ.熟练掌握天然气的安全并自如的应用在抢险工作中，根据现场 情况在最短的时间内，带队安全快速的消除各种险情和重大隐患。 Ｈ.熟练掌握本公司的各种抢险预案，并能主动组织队员进行演练， 积累经验，以便快速安全的扑灭火灾。 Ｉ.对队里的抢险器材要经常检查，落实维修责任，保证抢险维修 器材处于完好状态。 Ｊ.抢险结束后，要组织人员进行安全检查，确认不再存在安全隐 患后，方可带人撤离现场。 Ｋ.每次抢险后，要制定专人进行有关抢险资料的收集、汇总、整 理审核后，移交项目公司档案室。 Ｌ.每次抢险后要对所有的抢险机具进行维护保养，对损坏的要及 时修复，对报废的要按规定立即补齐，使所有的机具处于完好状态。 Ｍ.负责天然气室燃气灶的安装、维修排查工作。 N.负责室内燃气 管道、表具、燃气灶、热水器的检查工作。 O.负责正确使用燃气及安全知识的宣传工作。P.负责燃气入户安装 售后工作。Q.负责输气管线保护设备的安装、更换和日常维修工作。 3.营业服务部：负责公司营业销售、市场开放及售后服务管理工 作 （1）售后服务及市场开发（2 人）： A：负责开展市场调查、研究、分析、预测工作。B:制定公司的客 户服务工作计划并组织实施。（2）收费员（1 人）： A.负责对园区所有用气客户的费用收取工作。 B.负责各种票据的 发放、收回和保管工作。发票收据要检查、核对并定期整理归档。 C.负责气费托收承付的托转和财政集中收付工作。 D.负责各营业 站点反馈到内勤的各类报表、票据的复核工作。 E.负责各类报表的汇总填报工作。 4.财务部: 负责拟定公司财务管理制度；负责拟定财务计划和财务 分析报告工作；负责编制月、季、年度会计报表；负责公司信贷办理、 气价测算和债务催缴工作；负责公司所属经济独立核算部门财务的指 导、监督和审计工作；负责公司固定资产管理工作；负责公司与财税、 金融、审计、物价等部门的联系工作。 （1）会计（1 人）： A.负责各项资金的管理和核算，编制资金计 划和各类二级报表。 B.负责工资的管理和核算，监督工资基金的使用。 C.负责成本、 费用的管理和核算，编制有关报表进行财务分析。 D.负责收入损益核算，正确分配利润。 E、负责办理其它往来款项的结算业务和日常核算，及时清理往来 帐项。 F.负责各类税金的管理与核算工作。G.负责编制各类财务预算。 Ｈ.参与财产清查和清查结果的处理。 I.编制各种会计报表。J.负责 财会档案资料的管理。（2）出纳（1 人）： A.办理现金收付和银行结算业务。 B.保管库存现金和各种有价证券、承兑汇票等。 D.保管有关印章、 空白收据和空白支票。E.办理纳税申报和缴纳税款业务。 F.保管公司各种证照并按要求办理年检、变更和换证工作。 G.负责发票管理工作。 5.燃气门站职能职责： 全面完成天然气输 送、分配营运销售计划与各项技术经济指标；全面完成月、季、年度 安排的生产指标、安全质量等管理任务及临时布置的工作；搞好输气 站设备、仪表及输气管线维护管理工作 ,并落实到人，严格按照规定保 养设备；做好职工精神文明建设，注重职工思想政治教育，提高职工 文化生活品质；认真学习和贯彻执行国家关于安全生产、防火防爆、 劳动保护、环境保护等工作的方针、政策、法令和法规，并达到落实。 （1）副站长(1 人)： A.协助站长对天然气站管理，负责分工管理工作。 B.协助站长督 促检查本部门员工学习国家、行业和公司标准规范，提高员工操作水 平和安全生产意识。 C.组织全站输气生产，完成上级下达的生产任务。 D.组织制定月 度生产计划，气、电消耗计划，节能计划，并组织实施。 E.根据上级要求组织制订工艺设备检修计划，审查月度计划完成 情况。 F.组织大修、维修项目的现场配合，参加质量验收。G.组织由站内 承担的设备更新、改造项目的施工、验收。 H.组织设备挂牌和定期检 查，审查设备管理工作的各项报表，确保设备完好率达到考核指标。 I.审查生产、运销等各种上报统计报表，组织完成上级布置的统计 调查工作。 J.按公司规范标准和考核细则，协助站长组织对本部门各岗位员工 进行严格检查和认真考核。并根据考核和检查中出现的问题，及时组 织整改。 K.协助站长对生产输配系统技术资料管理和档案管理。L.根据本公 司实际情况，协助站长制定各岗位员工考核制度、设备设施巡检台帐、 安全生产教育和标准化台帐。 M.负责全站职工的考勤工作。 N.组织制订管道巡线工作，安排好对管道附属设施的检查、抢修 工作。 （2）站控（2 人）： A:负责门站工艺设备的运行值守工作。 B:在站长的领导下，执行调度指令，完成输配气任务，并负责天 然气计量和交接工作。 C:掌握天然气站常用输配设施、设备的基本性能、技术特点 D:随时掌握天然气流量、气质变化情况，按时填写运行记录和生 产日报表。做到各种报表记录数据准确齐全，书写工整整洁。 E:按时检查，确保运行正常。发现可疑情况及时切换计量管路并 上报有关领导安排处理。 F:将天然气流量、压力控制在流量计量最小 误差范围内，保证系统精度达到规定范围。 G:及时准确记录流量数据，温度、压力数据，每月对下游用户用 气量进行一次认结。 H:当班人员负责安全生产工作，保证安全平稳输气。 6.加气站职 能职责： 负责加气站的加气运营工作；做好来气的计量、调压工作；全面 完成月、季、年度安排的生产指标、安全质量等管理任务及临时布置 的工作；严格执行安全操作规程和各项管理制度，提高安全意识，严 防事故发生，确保安全平稳加气；认真学习和贯彻执行国家关于安全 生产、防火防爆、劳动保护、环境保护等工作的方针、政策、法令和 法规，并达到落实。 （1）副站长(1 人): A：在站长的领导下，认真执行站内的各项规 章制度，负责本站加气的运行方案的制订、执行和工艺设备的维护、 保养以及初步维修等工作。 B：严格执行公司下达的各项规程，确保本站的各项生产工作符合 国家、企业、行业标准。 C：负责本站内有关工艺设备的管理规范的贯彻实施，监督检查并 做好质量管理。 D:掌握本站工艺设备的时时运行状态。E：负责站内岗位的工艺专 业技术培训工作。 F:带领全站人员搞好业务技术学习、岗位练兵、消 防安全知识学习、消防演练、机组设备的维护保养工作。 G:随时向站长汇报本站工作情况，接受站长的工作检查，执行有 关工作指令。 H:遇突发事件，应及时上报并能正确的、迅速有效的指挥和参与 处置。 （2）加气组(6 人)：负责加气工作。 A:严格执行公司的安全规章制度和操作流程，拒绝操作违章的指 令。 B:负责站区日常加气的操作和加气设备的监护工作。C：负责站区 加气机等设施的日常维护保养工作，配合维修人员进行检修工作。 D：负责站内加气机参数的记录、整理。 E：正确穿戴、使用安全防护用品工具，负责站内安全防护装置、 设施的日常管理维护工作。 F：负责站场内的安全生产和环保工作。（ 3）收银开票员（ 3 人）： A：快速准确地收取货款。 B:为顾客提供良好的服务，文明礼貌的回答顾客咨询。C：严格遵 守唱收唱付的原则。 D：负责公司财产（收银机、验钞机、收银台、电脑等）的 保养。 E：负责收银区前台的清洁卫生。 F: 掌握现金、支票、信用卡、签单、挂帐等结帐程序； 第二篇：某燃气公司工作职责 某燃气公司工作职责 行政人事部工作职责 在公司党、政的直接领导下开展工作，并履行以下工作职责： 1、协助公司领导处理日常党务、行政事务，搞好文件资料的收发 及文秘工作，管理好公司的党政印鉴。 2、组织和安排公司召开的各种会议，对行政会议做到记录认真仔 细。 3、负责落实职工的招收、调动等各项人事工作及劳动工资管理， 贯彻执行有关文件的政策与法令，做好档案的管理及保密工作。 4、加强后勤服务管理，特别是食堂管理工作。 5、负责公司营业房、宿舍房租水电气费的收交和总务工作。 6、加强行风建设与卫生管理，严格执行公司各项规章制度，并不 断补充、完善。 7、做好外来人员的接待工作，按时完成领导交办的其它工作任务。 财务供应部工作职责 在公司经理直接领导下，严格执行国家各项财经政策与制度，并 履行以下工作职责： 1、切实搞好企业的资金管理、成本管理等工作，及时正确地分析 反映企业经营状况，为经理当好参谋。 2、对各项资金要严格进行控制与监督，及时清理应收、应付帐款， 正确编报会计报表，办理银行贷款等业务。 3、严格按规定办理报销、资金划拨和发料制度，未经批准，不得 为外单位或个人提供单据票证，严禁泄漏财务机密。 4、加强现金、票证及其它物品的安全管理，确保国家财产的安全。 5、及时采购各类生产、施工材料，满足生产需求。 6、加强仓库管理，物料严格按规范进出仓。 7、努力学习，不断提高业务素质和政策觉悟，遵守公司各项规章 制度，积极完成领导交办的其它工作任务。 工程设备部工作职责 在分管付经理的直接领导下，全面负责公司管道燃气安装工程及 设备的管理维护保养工作，并履行以下职责： 1、坚持安全第一、质量第一 的工作方针，严格遵守和执行公司 各项规章制度。 2、大力发展管道燃气用户，落实工程安装的前期协调工作，确保 施工队伍顺利施工。 3、完成燃气安装工程的预算、放样、土建等工作。 4、严把工程质量关，严格执行有关验收制度 5、搞好管线测绘，编制工程竣工资料。 6、加强设备、电器仪表维护保养，提高设备完好率、运行率、准 确率，消除跑、冒、滴、漏现象，确保正常运行。 7、加强基础管理工作，认真做好各项工作记录，完成领导交办的 其它工作任务。 安全技术部工作职责 在分管付经理的直接领导下，全面负责公司安全、消防、保卫、 技术、工艺的管理工作，并履行以下职责： 1、认真贯彻执行 安全第一，预防为主 的工作方针，制定与完善 切合公司实际的安全管理制度及*作规程，监督落实岗位责任制。 2、切实做好对公司各部门的安全生产百分考核管理工作，定期对 各部门检查与督促，对存在的问题、隐患，及时指出，限期整改。 3、利用各种形式，积极开展安全生产及业务知识教育培训，提高 全体职工安全意识与业务素质。制定重点部位消防灭火抢险案，每年 演练一次。对进行带气*作的施工中，应做好安全措施的防范。 4、及时处理各类违章 *作事故，做好事故的调查及报告工作，及 时准确地对工伤事故作出鉴定。 5、编制工程施工图，制定设备、管线工艺改造方案。 6、不断采用新技术、新工艺、新方法，逐步使公司的各项工作走 上系统化、科学化、规范化道路。 7、抓好门卫管理，认真做好各项工作记录，完成领导交办的其它 工作任务。 急修运行部工作职责 在分管付经理直接领导下，全面负责户内、外燃气管道安装及燃 气的输配工作，并履行以下职责： 1、坚持安全第一、质量第一、服务第一 的工作方针，严格执行 各项安全技术*作规程及施工规范，努力做好燃气管道的安装、维护、 抢修等一系列工作。 2、严把工程安装质量关，文明施工，优质服务。 3、严格执行 24 小时急修值班制，急修处理率 100%。 4、定期做好燃气管网及附属设施的巡回检查、维护保养以及水井 抽水、加湿工作，及时处理急修、抢修事故，保护人民生命财产安全。 5、积极开展岗位练兵活动，不断提高业务技术；抓好班组文明建 设和清洁卫生工作。 6、加强对广大燃气用户的安全用气知识宣传，大力发展管道燃气 用户。 7、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其它工作任务。 客户服务部工作职责 在分管付经理的直接领导下，负责管道燃气抄表、收费及燃气管 道安装、改装、燃气具维修、液化气销售及已建住宅用户发展等工作， 并履行以下职责： 1、坚持奉献社会、服务人民 的服务宗旨，严格制定执行各项安 全技术*作规程，服务热情，尽心尽力。 2、做好抄表收费工作，提高抄表进户率与准确率；灶具、热水器 维修及时，收费合理。 3、热情接待用户，认真做好液化、燃气具销售工作。 4、认真做好管道煤气用户安装、改装、煤气表调换和测试工作。 5、加强对广大用户的安全用气知识宣传，大力发展已建住宅管道 燃气用户。 6、积极开展*作比武、巾帼示范岗等活动，提高优质服务意识与 业务技能；抓好班组文明建设和清洁卫生工作。 7、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其它工作任务。 生产储运部工作职责 在分管经理的直接领导下，全面负责公司管道燃气生产及液化气 运输、贮存、灌装、供应等工作，并履行以下职责： 1、坚持安全第一、服务第一 的工作方针，严格执行公司各项规 章制度和*作规程。 2、认真按照消防、建设、技术监督、物价等部门的有关规定生产 及供应，并随时接受检查和监督。 3、牢固树立全心全意为人民服务思想，搞好优质服务，积极开拓 市场、扩大用户，做好安全用气知识宣传教育。 4、加强对设备的巡回检查、维护保养工作，发现问题及时处理。 5、不断改进工艺、*作方法，努力节能降耗，降低生产成本。 6、切实加强基础管理工作，做好岗位*作记录、报表等管理。 7、严格执行公司有关财务管理制度，抓好部门内安全、消防、保 卫工作，确保安全生产。搞好环境卫生，完成公司下达的其它各项工 作任务。 第三篇：职能职责 职能 〖function〗事物、机构本身具有的功能或应起的作用.职责 〖duty;obligation;responsibility〗职务上应尽的责任 ;职务和责 任 办事员的职责 职能强调能力上能做什么，而职责强调应该做什么。两者有明显 区别.总经理助理： 岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、经营计划及各阶段工作目标分解， 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部 门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具 体的解决方案； 5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、 安排、组织工作； 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实 高层会议、主题会议等公司会议纪要； 7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面 的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏 锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件。 岗位职责 1）协助总经理组织制定公司整体战略规划和组织规划； 2）协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建 设；）负责公司管理成本预算的监督、控制和执行； 4）指导人力资源部制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理 等制度； 5）指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及 绩效、员工关系等方面的工作，重点是人员的招聘与培训工作经验丰 富，能够为