1、本文档为PDF格式，可预览1~4页文档内容；
2、在管理资源网（M448网站）一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究；
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您接受了本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请拨打举报电话：18242045825(电话支持时间：9:00-18:30)，或填加微信Ahead-turner反映；
5、该文档为积分资料，如果您想要下载，请升级会员服务；
6、购买积分后，可以下载所有标识积分的文档，每次下载扣减积分，积分没有使用期限，用完为止；
7、成为金牌VIP后，可以免费下载标识“积分”或“金牌”字样的文档，每日限制下载30份资料；
8、成为企业VIP后，可以免费下载所有资料文档，每日限制下载50份资料；
9、本站下载文档后不支持退款、换文档，如有疑问请联系我们。
湖北省医学系统高级职称评审论文要求
（一）申报主任医（药、护、技）师必须具备下列 3 条中的 1 条：
1.在权威期刊上发表本专业有较高学术水平的论文 3 篇以上；
2.在省属医疗卫生单位工作的人员，须有统计源刊物上发表本专业有较高学
术水平的论文 6 篇以上，其中至少有 4 篇是发表在重要学术期刊上；
3.在市州属及以下医疗卫生单位工作的人员，须有统计源刊物上发表本专业
有较高学术水平的论文 6 篇以上，其中至少有 1 篇是发表在重要学术期刊上；
同时具备下列条件中的 2 条以上（其中第 1 条为必备条件）：
①在省属医疗卫生单位工作的人员，须有统计源刊物上发表本专业有较高学
术水平的论文 5 篇以上，其中至少有 3 篇是发表在重要学术期刊上；在市州属
及以下医疗卫生单位工作的人员，须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平
的论文 4 篇以上，其中至少有 1 篇是发表在重要学术期刊上；
②正式出版过本专业有较高价值的专著（编委以上，本人编写有关章节，字
数 3 万字以上。在部省属医疗卫生单位工作的人员限副主编以上,字数 5 万字以
上）；
③获本专业地市（厅）级二等以上科技进步奖、科技成果奖（限前 5 名），
或省（部）级三等以上科技进步奖（限前 7 名）。
（二）申报副主任医（药、护、技）师必须具备下列 3 条中的 1 条：
1.在权威期刊上发表本专业有较高学术水平的论文 2 篇以上；
2.在省属医疗卫生单位工作的人员，须有统计源刊物上发表本专业有较高学
术水平的论文 5 篇以上，其中至少有 3 篇是发表在重要学术期刊上。在市州属
医疗卫生单位工作的人员，须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文
5 篇以上，其中至少有 1 篇是发表在重要期刊上。在县（市、区）属医疗卫生单
位工作的人员，须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文 3 篇以上。
在乡镇级卫生单位工作的卫生专业技术人员，须有统计源刊物上发表本专业学术
论文 1 篇以上(含省级学术会议上大会宣读的论文)；
3.同时具备下列条件者：
①在省属医疗卫生单位工作的人员，须有统计源刊物上发表本专业有较高学
术水平的论文 4 篇以上其中至少有 2 篇是发表在重要学术期刊上。在市州属医
疗卫生单位工作的人员，须有统计源学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论
文 3 篇以上，其中至少有 1 篇是发表在重要学术期刊上。在县（市、区）属医
疗卫生单位工作的人员，须有统计源学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论
文 2 篇以上。
②获本专业地市（厅）级三等以上科技进步奖、科技成果奖（限前 7 名）。
==>>
点击下载文档
