专业校园招聘公开引进高层次人才笔试（共100題）答案題库，word格式可自由 下载编辑，附完整答案！
浙江吉华集团有限公司2024年校园招聘公开 引进高层次人才笔试（共100题）答案真题
题库带解析答案
第丨部分单选题（100题）
1.[单选題]印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象 的过程，也包括了与他人的社会互动，是自我调节的一个重要方面。下 列不涉及印象管理的是0。
A:小组工作计划不顺利，小陈觉得自己与这件事关系不大，就私下告诉 老扳，自己曾经反对这一计划，但被否决了
B:小李没有按时完成任务，他立即向经理表示歉意，并做出适当的解释
C:崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康
地向前发展，以便在必要的时候及时采取矫正措施
D:当上级来视察时，组长小刘总是与组员在一起讨论问題，这常常会使
上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切
答案.? C
2.[单选題]国家賠偿是指国家机关及其工作人员违法行使行政、侦察 、检查、审判、监狱管理等职权，侵犯公司、法人和其他组织的合法权 益并造成损害的，由法律规定的賠偿义务机关对受害人予以赔偿的法律 制度。根据以上定义，下列覊于国家賠偿的是(h
A:工商机关因错误地吊销某个体户的营业执照，使其蒙受经济损失，因 此给予一次性2万元赔偿
B:国家财政每年从税收中拿出一部分用于扶贫建设
C:公务员李某因丟失从邻居处借来的一条金项链，賠了人家3000多块
钱