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x市疾病预防中心管理制度汇编(doc 61).rar

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文本描述
靖江市疾病预防控制中心规章制度目录
(征求意见稿)

综合管理
职工守则
职工代表大会工作条例
行风、职业道德建设的若干规定
计划生育若干规定
会议制度
请示报告制度
印鉴使用管理制度
保密制度
安全保卫制度
十、实验室工作制度
十一、奖惩制度
十二、赔偿制度

人事管理
十三、全员聘用实施办法
十四、科级干部管理制度
十五、人员调配有关规定
十六、毕业生见习期(初期)管理有关规定
十七、职工考核实施办法
十八、职工教育管理制度
十九、因公出国(境)管理有关规定
二十、考勤制度

资产管理
二十一、资金管理制度
二十二、差旅费管理办法
二十三、科研教育项目经费管理办法
二十四、物资管理制度

信息管理
二十五、信息管理制度
二十六、计算机及网络使用管理制度
二十七、档案管理制度

中国最大的管理资源中心

综 合 管 理

一、职工守则

1.努力学习毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”的重要思想,坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,不断提高政治思想水平。

2.解放思想,开拓创新,学习科学文化知识,刻苦钻研业务技术,提高业务工作能力。

3.贯彻“预防为主”方针,坚持质量第一,全心全意为保障人民健康服务,为社会发展和经济建设服务,为基层服务,爱岗敬业,尽职尽责。

4.艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公、严守职业道德,自觉抵制不正之风,勇于同不良倾向作斗争。

5.工作负责,深入实际,调查研究,提高工作效率,实事求是反映情况和处理问题。

6.树立正确的世界观、人生观、价值观,做到识大体、顾大局,服从组织,关心集体,团结协作,齐心协力搞好工作。

7.忠于职守,遵纪守法,自觉遵守规章制度。

8.谦虚谨慎,文明礼貌,待人诚恳,遵守社会公德。

9.讲究卫生,美化环境,保持整洁。

10.严守机密,自觉维护国家和集体的利益。

二、职工代表大会工作条例

第一章 总 则
为了更好贯彻社会主义国家人民当家作主的精神,增强每位职工的主人翁责任感,发扬民主, 充分调动职工的积极性,开展各项活动,在法律规定的范围内行使职权,特制定《职工代表大会工作条例》
第一条根据中华人民共和国宪法关于“国家坚持社会主义的民主原则,保障人民参加管理国家,管理各项经济事业和文化事业,监督国家机关和工作人员”的规定;参照中共中央国务院颁发的《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的要求,为不断完善职代会工作规章制度和管理监督机制,保障职工的民主管理和民主监督权力,充分体现职工的主人翁精神,加强中心的两个文明建设,适应卫生体制改革,贯彻科教兴国战略,发展疾病预防控制事业,结合本中心具体情况特制定本工作条例。

第二条职工代表大会接受中心党委的领导,以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,坚持四项基本原则,贯彻执行党和国家的方针政策,正确处理国家、集体和个人三者利益关系。以疾病预防控制工作为中心,充分调动职工的积极性,开展各项活动,在法律规定的范围内行使职权。

第三条中心建立职工代表大会制度,保障和发挥职工代表在审议本中心重大决策、行政事务监督、维护职工合法权益等方面的权利和作用。

第四条职工代表大会是实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权利的机构。中心领导应支持职代会依法开展工作,职代会应当支持中心领导依法行使职权。

第五条职工代表大会的组织原则是民主集中制。

第二章职权
第六条职工代表大会依法行使下列职权:
(一) 审议决议权:对单位的发展规划、年度计划和工作报告、人事制度改革方案、劳动保护措施方案、奖惩办法、重要规章制度、基本建设方案、重大技术改革和技术引进计划、人才培训计划、财务预决算等提出意见和建议。对上述的内容有权通过决议或否决。

(二)审议决定权:审议决定集体福利基金使用方案和其他有关职工生活福利、合法权益的重大事项。

(三)评议、监督权:评议、监督中心、科室两级领导干部,执行党的方针、政策和国家法律、法令的情况。对工作卓有成效的干部或不称职的干部提出奖惩和任免建议。

(四)推荐权:有权民主推荐中心、科室两级干部人选,主管部门任命或免除职务,应充分考虑职工代表大会的意见。

第七条职工代表大会决议由中心主任负责执行,职工代表提案由有关部门处理。职工代表大会对中心主任在其职权范围内所作的决定有不同意见时,可以向中心主任提出建议,必要时可报告上级工会。