会员中心     
首页 > 资料专栏 > HRM > 人力资源 > 员工手册 > 《员工手册-最新》DOC

《员工手册-最新》DOC

wznxj
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
员工 员工手册
资料大小:39KB(压缩后)
文档格式:DOC(19页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2025/5/18(发布于浙江)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:免费申请

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
****有限公司
员工手册
序言
《员工手册》是新员工进入公司的导航图,也是日常工作过程中的好助手。
本手册充分体现了公司管理理念及企业文化的精髓,希望每一位员工都能认真阅读、并达成共识。
本手册为您介绍公司的基本情况、员工的行为准则、公司的管理理念,以及其它与您的工作息息相关的重要事项;它能够帮助您了解和熟悉公司,使您对公司和工作充满信心,为您创造和实现自身价值提供指引,从而使您成为一名优秀的员工。
本手册亦为每一位经理做出了指引,每一位经理都要认识到,你们最重要的职责之一就是育人,使员工在品位、修养、素质等诸方面都能与其业务技能、经济收入一起得到提升。
本手册中介绍的内容经由总经理办公会审阅批准,行政及人力资源部将监督其使用的成效。
若您需要进一步了解本手册中的相关内容,了解公司各项规章制度,可以到行政及人力资源部借阅〈管理手册〉,以熟悉并掌握各项规章制度;有任何疑问,也可直接咨询您的经理或行政及人力资源部,他们都会非常乐意的为您解释。
让我们携起手来,为美好的明天而奋斗。
目 录
第一章 总则
第二章 您的公司 
公司介绍
我们的宗旨
我们的目标
我们的使命
我们的人才理念
我们的质量方针
第三章 公司对您的要求
欢迎您的加入
您的行为准则
您的工作准则
您和您的工作
您和您的同事
您和您的公司
第四章 公司的管理宗旨
双赢思维
机会平等
双向沟通
绩效管理系统
计划、检讨和评估
第五章 公司的薪酬福利体系
薪资福利
员工假期
培训
第六章 纪律处罚条例
过失分类
过失的分类及处罚办法
处分原则与时限
处分的执行权与监督权
员工手册领用须知
回执一
回执二
总 则
本手册根据国家有关法律法规,并结合本公司的实际情况制定。
本手册适用于