福海县万丰选冶有限公司
安全标准化系统内部评价报告
编制： 李宏乐 日期： 2011年 6月 20日
审批： 蒋锦旗 日期： 2011年 6月 20日
1 介绍
1.1 评价日期：2011年6月11日至2011年6月14日
1.2 评价类型：2011年度第1次
1.3 评价目的：对安全标准化系统进行自我评定，不断提高和完善安全标准化的水平，持续改进安全绩效。
1.4 评价区域与范围：公司生产安全管理、选矿系统（含尾矿库）
1.5 评价组成员
组 长：蒋锦旗
副组长：李宏乐
组员：董美良、李世团、雎国龙、李喜中、黄彩霞、李亮亮
1.6 评价方法
 按生产工艺过程评价：按PDCA模式
□ 依据过程评价方法按部门评价：
□ 其它：
1.7 引用评价记录表式
□《安全检查表》
《金属非金属矿山安全标准化企业安全管理自评标准》
□《金属非金属矿山安全标准化企业地下开采系统自评标准》
《金属非金属矿山安全标准化企业尾矿库自评标准》
□ 其他
2 系统内部评价情况综述
2.1 评价涉及部门与区域现场：
部门：公司及选厂管理层、安环科、选矿厂等
区域现场：选矿系统（含尾矿库）及所涉支持性服务等
2.2 安全生产方针和目标的制定与执行完成情况：
公司以安全生产工作的指导思想、思路、目标为核心；认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚决遏制重大事故的发生；建立第一责任制、项目招标制、工程监理制，明确建设方、承包方和监理方的安全职责；严格执行建设项目的“三同时”制度，按照有关规定办理项目核准手续。以无工亡事故、无重大设备事故、无重大交通及火灾事故、职业病为零为目标。充分认识做好安全生产工作的极端重要性，充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，始终坚持标本兼治、重在治本。
2.3 安全生产法律法规与其他要求遵循（识别、获取、融入）情况:
通过参加会议、电话联系、图书购买、订阅有关专业报纸、杂志、网上查询、信息咨询等方式获取，公司共识别了166余项相关的法律、法规及行业标准，收集的法律法规覆盖了公司生产和管理的各个方面，以此所编制的规章管理制度可以满足现状要求。
2.4 安全生产组织保障（安全机构/人员设置、安全责任制及建章立制等）状况:
公司按规定设置了安委会及安环科，安委会成员主要以公司领导、选厂负责人、部门负责、员工代表等构成，人员结构较为合理全面，执行三级管理，公司安全生产管理由总经理总负责，具体由安全生产副总经理负责，现场由厂长负责，车间安全员负责车间日常的检查监督。
安委会通过推进“一岗双责”，层层签订安全生产责任制。通过安全生产责任制与公司奖惩制度相结合，安全生产责任制业已成为工作依据，并作为全员工作业绩考核的标准。公司相继制定了安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、安全生产事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理