XX人力资源盘点报告
XX人力字1号
内容提要：
1人事政策盘点
2人才结构盘点
3人员在岗及需求盘点
4员工满意度调查说明
5员工年度表现评估
6行业薪酬调查
人事政策及作业实务盘点
职能
制度名称
不足的地方
改进建议
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬管理
劳动关系管理
员工手册
组织手册、权责手册

二、人才结构盘点
20xx年度公司人员结构分析图表（截止20xx年12月31日）
图表一：人数变动
图表二：学历
部门
年初
人数
年底
人数
　
学历
人数（人）
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
本科（及以上）
　
大专
　
中专
　
高中（及以下）
　
总计
　　
　
　
　
其中工程类人员初级职称 人，中级职称 人，高级职称 人；其他人员初级职称人，中级职称 人，共 人，占总人数的 %图表三：籍贯
　
　
籍贯
人数（人）
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
总计
总计
　
　
　
其中男性 人，占总人数的 %；女性 人，占总人数的 %
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
 图表四:年龄
图表五：离职类型
年龄段
人数（人）
　
　
　
　
　
离职状态
人数（人）
　
　
　
≤30岁
　
　
　
　
　
辞职
　
　
　
＞30≤40岁
　
　
　
　
　
公司辞退
　
　
　
＞40≤50岁
　
　
　
　
　
合同到期
　
　
　
＞50岁
　
　
　
　
　
　
　
　
　
总计
　
　
　
　
　
总计
　
　
　
平均年龄
　
　图表六：年资
　
　
　
　
　
　
图表七：离职明细
　
　
　
入职年限
人数（人）
　
　
　
　
　
部门
离职人数
离职人员
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　图表八：月度人数变动明细月份
当月入职
人数
当月离职
人数
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
合计
34
　
　
　
　
　
　
　
期初人数： 人，期末人数： 人；入职人数： 人，离职人数： 人 ；总计人员流动率：%。（2009年的流动率为 %）
注：流动率公式：离职人数/（期末+离职）
合计
　
　
　
　
三、人员在岗与需求盘点
20xx年公司人员在岗与需求一览表
截止日期：