延迟退休下养老最直接的影响
60岁归来仍是打工人
延迟退休，还要交社保吗？最近，“渐进式延迟退休”的新闻一出，网友们讨论得沸沸扬扬。 “办60大寿时还要跟领导请假。” “以后孙子孙女得送爷爷奶奶去上班。” “60岁归来仍是打工人。”很多人都对此感到非常焦虑，除了吐槽和抱怨，也有人发出灵魂拷问：都延迟退休了，还有必要交社保吗？
延迟退休下最直接的影响
根据现行的退休政策，目前的退休年龄是： 男职工：60岁 女干部：55岁 女工人：50岁 而按照新的渐进式延迟退休方案，延迟到65岁退休，最直接的影响就是：领养老金的时间要延后了，比如原本50岁就能领养老金，延迟退休的话，就得再等15年，到65岁才能领。
很多人担心交社保怕活不到退休
虽说养老金要等到退休后才能领，但其他险种，比如医保可是一直在为我们提供保障的，一旦断了，生病了就没法用它报销，不是亏大发了。养老保险，既是保障也是投资。众所周知，按目前的规定，养老保险交够15年，退休后就能一直领养老金，保障基本的老年生活所需。 有些人担心，交社保花了那么多钱，要是活不到退休，岂不是白交了？
”
“ 建议大家不要放弃交社保
其实，如果参保人真没活到领退休金的时候，社保也不会白交的。 为什么呢？因为社保个人账户的钱，会连本带息一次性退还给家属继承，此外家人还能领取丧葬补助金、抚恤金等补贴，算下来也有不少钱。 所以，即便是延迟退休了，建议大家也不要放弃交社保。
”
“ 社保还划算吗？值得交吗？
除了担心自己中途离世没领到养老金以外，还有一个大家都在担心的问题： 延迟退休，意味着我要晚5年-10年才能领退休金，而且领取的时间也比以前短了好些年，社保还划算吗？值得交吗？ 只按最低缴费年限缴满15年就停缴，可以吗？ 这个问题要分情况来回答。 如果你是在职职工：那么这个问题咱就不用纠结了。用人单位是必须依法为员工缴纳社保的，不缴是违法的。
社保还划算吗？值得交吗？
而且公司给咱交大头，我们自己交小头，对咱们来说肯定还是划算的，就不要想停缴的事儿了。 如果你是灵活就业人员/城乡居民： 延迟退休后，自己交社保，还划不划算？
从案例来计算社保缴费基数影响
我们来算算： 以山东2022年的60%的社保缴费基数和养老金计发基数7182.5元为例，预估未来期间每年的记账利率为5%，每月缴费796元。养老金受到参保年限(含视同缴费年限)、每月缴费基数因素影响，并与之成正相关，也就是说，缴费年限越长，缴费基数越高，退休时领取的养老金就会越高。
大部分人缴纳的养老金都是可以回本的
再看回本的时间，我国目前的平均寿命已经超过78岁了。也就是说，大部分人不仅能够活到退休，而且交的养老金都是能够领回本的。 领到平均寿命78岁的话，其回报相当于平均年复利3%-4%，活得越久，累计领取到的养老金越多，这笔钱的回报率也就越高。因此，越是长寿的人，越应该缴纳社保。
很多朋友还对未来的养老生活心存幻想
我们每个人都会变老，养老保险关乎着我们退休后的养老金，而老年后退休金的多少，直接决定我们以后养老生活的品质。故而，退休后能从养老保险领取多少钱，这个话题一直备受关注。 很多朋友都在畅想着退休后要拿着这笔养老金去环游世界，去实现年轻时的梦想。