体系工程师岗位说明书
一、基本概况
岗位名称
体系工程师
岗位编号
　
所属部门
质量部
直属上级
品质经理
任职人员1 直接管理人数
　无
直接下属
所管辖部门人员
间接下属
无
晋升方向
品质经理
轮转岗位
品质工程师/主管
二、职位概要：
 负责编制年度质量体系工作计划（包括年度内部审核计划）；负责质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件；负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导，并组织内部审核和协助管理评审。
三、工作职责
收集上年度质量管理体系运行实施情况；制定年度质量管理体系工作计划，并监控计划实施情况
依据质量管理体系要求，进行质量体系策划，并形成书面体系文件。
组织质量体系文件培训，并指导各部门建立和完善质量管理体系。
修订、完善质量管理体系文件。
编制定质量体系内审和管理评审实施计划，并协助组织内审核管理评审。
编制质量体系内审报告、管理评审报告，下达整改计划并做好整改效果验证。
根据第二、三方审核计划，指导审核准备及审核安排，指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证，收集和汇总不符合项报告整改资料。
定期监督、检查部门管理体系运行情况，并向上级报告；做好月度绩效考核质量指标监控，并跟踪验证各部门整改计划实施效果。
协助部门检查和监督部门相关的管理制度的实施情况。
10、参与各部门质量提升及提案改善项目、改善效果评审，每月底做出本职工作的下月度工作计划，每月初做出上月的工作总结。
四、职责权限：
1、有强令改进权
2、有监督检查权；
3、对不执行或不符合现象有处罚建议权；
五、任职条件
男女不限，22至45岁，身体健康
大专或以上学历，对ISO GB/T9001 2008 TS16949熟练主导推行运用。
3年以上工作经验，2年以上体系工作职位以上管理经验；有资格证优先；
4、能独立操作内审工作，熟悉品管相关手法，能够独立主导体系培训工作。
7、技能要求：
熟悉计算机的操作和办公管理软件的应用优先。
责任感强、服从安排，有较强的人际沟通能力；有较强的执行能力，富有团队合作精神。
编写人
核准