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上海赫塑汽车零部件公司培训效果评价表DOC

资料大小:8KB(压缩后)
文档格式:DOC(1页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2025/1/31(发布于上海)

类型:积分资料
积分:8分 (VIP无积分限制)
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文本描述
培训课程:
培训对象:
效果评价方法:
确认类别: □ 首次确认 □ 再确认
再确认原因:
确认主持人:
确认时间:
确认地点:
培训的主要内容:
序号
主要内容
使用的文件
使用的教材
培训教师
备注

确认内容:
(1) 课程的安排是否合理。 □ 合理 □ 不合理
(2) 培训的时间是否充足。 □ 充足 □ 不充足
(3) 是否规定培训的考核方法。 □ 是 □ 否
(4) 员工是否通过培训有进一步的提高。 □ 是 □ 否
(5) 现场观察实际操作是否有提高。 □ 合格 □ 不合格
(6) 培训的教师是否能达到要求 □ 是 □ 否
确认结论:
确认合格,能够投入运作。
其他:
确认人签名:
确认人
部门
职位
确认人
部门
职位编制:
审核/日期:
批准/日期:
培训效果评价表