薪酬调整

栏目简介

薪酬调整是指公司薪酬体系运行一段时间后,随着企业发展战略以及人力资源战略的变化,现行的薪酬体系可能不适应企业发展的需要,这时对企业薪酬管理做出的系统的诊断,确定最新的薪酬策略,同时对薪酬体系做出调整的措施。薪酬调整是保持薪酬动态平衡、实现组织薪酬目标的重要手段,也是薪酬管理的日常工作。 中文名 薪酬调整 外文名 The salary adjustment 调整方式 水平调整、结构调整、构成调整 目;本栏目提供“薪酬调整”相关专业资料、文档资料、专题分类资料下载。

最新资料    

前10页   1