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   论文列表
MBA论文_常德供电公司_电骡子_服务品牌文化建设研究 金牌
资料简介: MBA论文_常德供电公司_电骡子_服务品牌文化建设研究.rar...发布时间:2019-6-17

MBA毕业论文_润玺运通公司金融IT业务发展策略研究 金牌
资料简介: 大连理工大学专业学位硕士学位论文
-I-
摘要
上世纪中期开始,银行、证券和保险等金融机构纷纷开始用计算机代替传统手工办
理业务,从此金融行业业务的服务方式开始从传统手工操作逐步向电子化,信息化迈...发布时间:2019-6-17


MBA毕业论文_G银行S分行信贷风险管理优化研究 金牌
资料简介: 上海外国语大学
硕士学位论文
G银行S分行信贷风险管理优化研究
院系:国际工商管理学院
学科专业:工商管理硕士(MBA)
姓名:杨沁悦
指导教师:陈传兴
2017年12月
.学位论文原创性声明...发布时间:2019-6-17


MBA毕业论文_KRL农村商业银行农户贷款风险管理研究 金牌
资料简介: MBA毕业论文_KRL农村商业银行农户贷款风险管理研究.rar...发布时间:2019-6-17

MBA硕士毕业论文_JS公司内部控制问题研究 金牌
资料简介: MBA硕士毕业论文_JS公司内部控制问题研究.rar...发布时间:2019-6-17

MBA毕业论文_R公司供应商评估管理体系研究 金牌
资料简介: R公司供应商评估管理体系研究 中文摘要
I
R公司供应商评估管理体系研究
中文摘要
随着社会发展,现代生产制造业的组织形态不断演变,竞争层面也不断扩展,供
应链体系建设也逐渐成为企业间竞争的一个...发布时间:2019-6-17


MBA毕业论文_泰国清迈微舍客栈市场营销研究 金牌
资料简介: 独创性声明
本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进
行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除文中已经标
明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发
表或撰写过的研究成果。对...发布时间:2019-6-17


MBA硕士毕业论文_S生鲜超市市场营销策略研究 金牌
资料简介: 哈尔滨工程大学
学位论文原创性声明
本人郑重声明:本论文的所有工作,是在导师的指导下,由作者本人独立完成的.
有关观点、方法、数据和文献的引用已在文中指出,并与参考文献相对应。除文中...发布时间:2019-6-17


MBA论文_基于成本视角的A公司电费账务管理问题研究 金牌
资料简介: Classified Index:Code:10224
Confidential (yes/no):noNo. 150820768
Dissertation for the Professional Master Degree
Research on the Optimization of Electricity
Bill Management of A Company B...发布时间:2019-6-17


MBA硕士毕业论文_BG公司柬埔寨投资策略研究 金牌
资料简介: MBA硕士毕业论文_BG公司柬埔寨投资策略研究.rar...发布时间:2019-6-17

MBA论文_旅游利基市场的定制营销研究_以无二之旅企业为例 金牌
资料简介: 分类号密级
z二
¥
UDC编号
专业学位硕士学位论文
旅游利基市场的定制营销研究
——
以无二之旅企业为例
郑幸
专业学位名称工商管理硕士
指...发布时间:2019-6-17


MBA论文_N汽车配件公司关键岗位人才发展的优化对策研究 金牌
资料简介: MBA论文_N汽车配件公司关键岗位人才发展的优化对策研究.rar...发布时间:2019-6-17

MBA论文_汽车售后服务O2O商业模式研究_以马立可公司为例 金牌
资料简介: 独创性声明
I
本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工
作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的
地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研...发布时间:2019-6-17


MBA毕业论文_Z公司石油运输管理系统的流程优化研究 金牌
资料简介: 辦
交4乂
華
工商管理硕士学位论文
Z公司石油运输管理系统的流程优化研宄
ResearchonProcessOptimizationofZCompany
OilTransportationManagementSystem

MBA论文_移动互联网直播平台用户使用及付费意愿研究 金牌
资料简介: 独创性(或创新性)声明
本人声明所呈交的论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究
成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外,论文中不
包含其他人己经发表或...发布时间:2019-6-17


MBA论文_知识型企业双元学习与员工创新绩效的关系研究 金牌
资料简介: 哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文
- I -
摘要
在国家大力推进创新驱动发展战略的时代背景下,企业作为国家社会经
济的基本组成部分,就必须肩负起“以创新,谋发展”的重任。知识型企业
具有以知识...发布时间:2019-6-17


MBA论文_基于战略采购转型的采购管理研究_来自A公司的案例分析 金牌
资料简介: 2
基于战略采购转型的采购管理研究 中文摘要
I
基于战略采购转型的采购管理研究
中文摘要
随着经济的增长和社会的进步,企业间的竞争日趋激烈。不同于十年前狼少肉
多的局面,企业销售额的高速增...发布时间:2019-6-17


MBA毕业论文_Y饮品股份有限公司营销渠道优化研究 金牌
资料简介: 摘要
近些年,伴随着全球经济化以及我国经济的快速稳步的发展,饮料行业的竞争也是
如火如荼。国内各种品牌饮品纷纷如雨后春笋般出现,品牌多、种类多、口感多等等,
使得国内竞争愈演愈烈,同时,国外饮料...发布时间:2019-6-17


MBA硕士毕业论文_NC路桥薪酬改革方案设计 金牌
资料简介: 一、
学位论文独创性声明
本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成
果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表
或撰...发布时间:2019-6-17


MBA毕业论文_A会计师事务所内部控制优化研究 金牌
资料简介: i学位论文原创性声明
本人郑重声明:本学位论文是在导师的指导下,本人独立进行研
究取得的成果。除文中已经加以标注和致谢的部分外,本论文不包含
任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品...发布时间:2019-6-17


MBA论文_石河子7天优品酒店战略成本管理优化研究 金牌
资料简介: MBA论文_石河子7天优品酒店战略成本管理优化研究.rar...发布时间:2019-6-17

MBA论文_AB银行JS省分行后台集中运营模式管理优化研究 金牌
资料简介: AB银行JS省分行后台集中运营模式
管理优化研究
专业名称:工商管理
申请人:芮文茜
指导教师:贤成毅
论文答辩委员会
主席:氣池
委员:^
f料
芩...发布时间:2019-6-17


MBA论文_基于岗位评价视角的薪酬体系优化研究_以于田信用社为例 金牌
资料简介: MBA论文_基于岗位评价视角的薪酬体系优化研究_以于田信用社为例.rar...发布时间:2019-6-17

MBA毕业论文_基于桑克模式的ZK公司战略成本管理研究 金牌
资料简介: 独创性声明
本人所呈交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的成果尽我所知,
除特别加以标注的地方外,论文中不包含其他人的研究成果<■与我一同工作的同志对本
文的研究工作和成果...发布时间:2019-6-15


MBA论文_乡村旅游项目融资风险评价研究_以智丰景公司为例 金牌
资料简介: 分类号密级公开
UDC单位代码
吉首大学
硕士学位论文
乡村旅游项目融资风险评价研究
——以智丰景公司为例
StudyontheFinancingRiskAssessmentofRuralTourismProject
——ACaseofZFJCompany
...发布时间:2019-6-15


MBA硕士毕业论文_E电器公司员工激励机制研究 金牌
资料简介: 独创性声明
本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研
宄成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他
人已经发表或撰写过的研究成果,...发布时间:2019-6-15


MBA硕士毕业论文_S集团铬业务竞争战略研究 金牌
资料简介: 大连理工大学专业学位硕士学位论文
- I -
摘要
金属铬行业属于小金属,也有人将其分类到有色金属,从全球来看虽然产量不多,
却有重大战略意义,是很多产业诸如高温合金(应用到航空航天、军工等领域)...发布时间:2019-6-15


MBA毕业论文_MD公司中层管理人员绩效考评体系研究 金牌
资料简介: 独创性说明.
本人郑重声明:所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工
作及取得的研宄成果0尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方
夕卜,论文中不包含其他人己经发表或撰写的研...发布时间:2019-6-15


MBA毕业论文_SDA公司营销人员绩效考核体系研究 金牌
资料简介: MBA毕业论文_SDA公司营销人员绩效考核体系研究.rar...发布时间:2019-6-15

MBA论文_蒙古国电信企业员工对HRM政策感知对员工绩效的影响 金牌
资料简介: 哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文
- I -
摘要
最近,在蒙古的私营公司中,员工对企业的人力资源政策感知越来越受到重
视。本研究探讨员工对HRM政策感知与员工绩效之间的关系。本研究直接探索了
员工...发布时间:2019-6-15


 
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