今年是我科组建以来的第三个年度，我们在不断建立健全各项基本规章制度、岗位职责的基础上，力求提升整体护理人员水平，提高护理质量，在各级领导关心、帮助下，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：

一、高度重视护士三基培训，不断提高护士的整体素质

1．建立三基考核制度。由于我科护理成员构成复杂，水平参次不齐，总体水平欠佳，因此，我们平时狠抓基本功，三基理论以每周五十页的进程每日晨会提问，对于成绩低于90分者，科室内进行考核直到合格；每季度科室组织操作考核一次，一人考核全科人员打分，去掉最高分和最低分，平均分为科室考核分，保证了公平合理。

　2．注重专科技能培训。我科收治病种较多，基础护理量较大，护理操作项目多，凡是收治重危病人，我们都会组织进行现场示教，先后学习了气管切开病人的吸痰、良姿位的摆放、徒手体操、转移板的使用、排痰仪的使用、导尿、心电监护、简易呼吸气囊等操作。

二、 优化工作流程，切实满足病员需求　

1．由于我科病员既要接受康复训练又要进行静脉输液，时间上常有冲突，顾此失彼，本着以病人为中心的服务理念，我们将中班7：30到岗为病员配制药液，不参与晨间护理，尽早地为病人进行治疗，中班护士专门负责巡视病房，保证做完康复训练的病员能及时输液。

　　　　2．治疗执行到位。我科病员病情较长，自理能力差，陪护人员较多，普遍文化程度不好，导致一些病员自服的贵重口服药有时不能按时按量的服下，从而影响到病情。针对这一现象，我们将口服药单夹在病员床头，各班护士督促病员服药，反复询问考核陪护人员对自服药物的掌握情况，白班护士每天更换更改的口服药单，发药时再核对床头药单是否与治疗本相符，确保病员治疗的准确无误。

三、鼓励护士不断学习，提升护理层次

　　　　1.鼓励护士在临床护理工作同时，不断思考、不断总结，积极撰写护理论文，上半年共有五篇论文参加全国康复年会学术交流，其中一篇大会发言。两篇论文发表在中华医学会系列杂志。

2．激发大家动脑、动手的热情，对临床上常见护理问题予以深层次探索，上半年举办护理查房六次、读书报告会两次，其中有两篇被护理部选中进行全院范围的讲座。

三、 扩大宣传，增加专业影响

1．继续开展＂康复之星＂活动。我们每季度评出一名＂康复之星＂，由入院诊断、我的座右铭、我的故事三部分组成，今年共评出两位康复之星，通过这些鲜活的事例，激发起其他病员重拾生活的勇气和信心，也使更多的人认识到康复的意义。

2.　承接＂全国中等职业骨干教师培训＂的实践任务。全体护理人员精心准备，认真带教，详细讲解了专科护理知识，如良姿位的摆放、徒手体操、体外振动排痰仪及神经功能重建治疗仪的使用、各种导管的护理以及理疗、运动治疗、矫形等相关知识，受到了学员的高度好评。

3．积极在院报上投稿，上半年发表了四篇文章。

四、加强沟通联系，增强科室合力

1．发放工作征求意见表。多方面听取意见，将工作中存在的一些问题及不同的解决方案设置成表格供全体护士参考选择，以少数服从多数，达成共识。征求了大家对不同班次的调整方法，星级评分的合理性，科室对三基理论和操作的考核办法等方面的意见。统一了思想，充分发挥了民主。

2．定时召开科室座谈会。由于三班倒的工作性质，平时交流机会少，因此，科室每两个月举办全科护理人员会议，将近期工作情况进行总结，将共性的问题提出供大家交流讨论。

3．启用＂　及时纠错本＂。由于护理工作较繁琐，又属三班倒性质，工作中小失误有时不能及时通知到当事人进行纠正，如果单纯靠其他人帮助纠正错误，易导致出现粗心的同志总是意识不到自已犯的错误，而细心的同志在做好自已工作的同时又不停地为别人弥补，长此以往，会出现消极、怨恨的心理。＂及时纠错本＂的应用，激发每名护士查漏补缺的积极性，责任明确，谁出错谁改正，亦形成了互帮互助、团结向上的氛围。

五、不足之处

1. 专科理论技能培训不够，需进一步加强。

2. 护理文件书写的专科水平有待于提高。

3. 护理科研意识及水平还需加强。