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x交通股份资产管理分公司-机关管理岗位定岗定编方案(doc 24).rar

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更新时间:2016/2/19(发布于湖北)
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文本描述
x交通股份有限公司资产管理分公司机关管理岗位定岗定编方案

y股份公司资产管理分公司主要职责
根据股份公司发展战略,制定分公司年度生产经营计划;
参与工程项目的标后预算的制定,保证标后预算的切实可行和公司总体效益的实现;
统一管理股份公司的固定资产和存货,编制固定资产档案,盘活存量资产;
对各工程项目部所需的固定资产,实行内部租赁;
在保证股份公司内部各工程项目部生产任务完成的前提下,对外经营公司的闲置固定资产和存货,包括大型机械设备与运输车辆等;
对所属的公司资产统一维护保养,保证资产处于良好的状态,避免不必要的损耗。

领导岗位
办公室岗位
库房

岗位名称
经理
库存管理副经理
经营管理副经理
主任
秘书
劳资员
保卫干事
后勤干事
管库会计

人数1111财务科岗位
维修中心岗位
生产科岗位

科长
会计
出纳
主任
技术员
统计员
科长
副科长
统计与安全管理
核算员
设备管理队长
现场统计员21
2112注:设备管理队分为车辆与通用设备、专用设备两队队,每队设队长、现场统计员各一名,
分公司共有管理岗位22个,管理人员26人(表中未体现党委书记)。

xy公司资产管理分公司
经理岗位职责说明书
岗位
目的
全面负责资产管理分公司日常经营活动。

岗位
职责
制定公司的日常管理制度与年度经营计划,主持公司经营活动;
负责参与工程项目标后预算制订,制定合理的设备使用计划与价格,保证标后预算的切实可行和公司总体效益的实现;
组织股份公司的固定资产和设备配件存货的管理,编制固定资产档案,盘活存量资产;
组织开发外部市场,在保证股份公司内部各工程项目部生产任务完成的前提下,对外经营公司的闲置固定资产和存货,包括大型机械设备与运输车辆等;
对所属的公司资产统一维护保养,保证资产处于良好的状态,避免不必要的损耗。

完成上级交办的其他工作。

工作
关系
向上关系:受主管高管领导,对主管高管负责。

平行关系:与股份公司各部门、其他下属单位保持业务沟通、工作协作。

向下关系:对本部门人员给予工作指导,安排协调业务人员工作。

岗位技能要求
具有较强的组织协调能力和业务知识,利用业务知识解决技术问题的能力,善于社交,具有超前意识。

岗位资格要求
具有大学本科及以上学历,相关业务八年以上经历。

xy公司资产管理分公司
库存管理副经理岗位职责说明书
岗位
目的
管理公司库存设备配件。

岗位
职责
制订库存管理办法,监督检查下属人员工作情况;
详细掌握公司库存设备配件总量与变动情况,定期编制情况简报上报领导;
负责定期对库存资产设备进行盘点,按权限规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续;
参与标后预算制订,统筹配件的使用,有效盘活存量资产;
完成上级交办的其他工作。

工作
关系
向上关系:受经理领导,对经理负责。

平行关系:与经营管理副经理保持业务沟通、工作协作。

向下关系:对本部门人员给予工作指导,在经理授权下安排协调业务人员工作。

岗位技能要求
具有较强的组织协调能力和业务知识,严谨认真。

岗位资格要求
具有大学专科及以上学历,相关业务八年以上经历。