财务处在主管校长的领导下统一管理学校的财务工作。其职责范围：贯彻执行党和国家的财经方针、政策、法规，严格遵守《会计法》，廉洁奉公，忠于职守；拟定全校财务规章制度和具体管理办法，负责完成学校的财务预决算，积极筹措资金，按照国家会计制度的规定，正确而严格的反映和监督学校的财务收支情况，为学校资金使用的有效性提供参谋意见；认真做好会计核算的基础工作；按照会计核算的原则，定期检查、分析财务计划、预算执行情况；做好学校新开
办学项目和全省各类收费标准的制订、调整、申报工作；负责对学校资产的全面监督和专项资金的管理；对学校内部经济活动实体实施财务监督。

一、人员结构
本处现有工作人员13人，具有高级职称人员2人：其中副教授1人，高级会计师1人；具有会计师中级职称人员3人；具有初级职称的人员6人。

二、岗位设置结构图
财务处

处长支部书记、副处长

成京联陈鹏程

会计核算主管资产监督主管收费主管

张小红杨锦娟许雅鲜

陶方气唐力天吉光邢文婕陈晓文魏红万山 赵俊

三、工作联系
处长：成京联电话：0731—2821736邮箱：cjl@hnrtu
副处长：陈鹏程电话: 0731—2821958邮箱：cpc@hnrtu
报帐室：电话：0731—2821089
收费室：电话：0731—2821715
四、岗位设置及分工汇总表

岗位名称
岗位人数
主要工作职责

处长
成京联
主持全面工作。

副处长
陈鹏程
负责支部全面工作并协助财务处长工作；负责内部事务处理、学校预算的编制、部门经费控制、成本测算并兼管教材站会计核算。

收费出纳
邢文婕
负责开具收款收据并办理各种收款业务、印鉴保管，登记日记帐。

现金出纳（支出）
万山
负责现金支出业务的办理，登记现金日记帐，兼管工资核算和个人所得税的计算与咨询。

银行出纳（支出）
唐力天
负责办理转帐业务，登记银行日记帐； 负责提取备用金和购买各种银行票据。

会计核算主管
张小红
负责组织会计业务的处理、会计报表的编制、会计帐薄的打印与装订、负责各项会计数据的提供与分析，负责对资金结算业务的监督并对“银行存款余额调节表” 的审查。保证会计数据的真实、客观与及时，协助处长保证资金的安全与完整。

资产监督主管
杨锦娟
负责资产的协调管理；负责登记固定资产、行政办公设备、教材、图书音像资料、药品等的分类辅助帐。兼学校基建帐和原始单据的审核与制单的业务指导。

收费主管
许雅鲜
负责学校各项收费的规范和管理，组织分校与本校各种欠费的及时催交，定期主动与各职能部门核对各种收费项目及数据；负责收费许可证的申报、年检，各种收据领取、发放、回收和缴销。

收费副主管
吉光
协助主管进行各项收费的管理，具体管理收费系统，负责台帐的录入，负责学生欠费的管理负责电算化局域网系统的维护与管理，并协助进行年终帐务处理。

制单会计
魏红
进行原始凭证的审核与制单，兼管工会帐。

辅助帐会计
（两年聘任）
赵俊
根据学校财务管理的要求设置和登记收入辅助帐，提供各类收入数据，兼管天明办公软件的管理、凭证的整理装订。

后勤会计
陶方气
后勤会计核算、财务管理、会计报表。

档案管理员
陈晓文
各种会计档案的管理、文件的收发，收据购买，税务年检与还税、财政缴拨款，协助处长对外联络，兼管住房公积金台帐。

合计
13人

五、岗位职责
财务处长管理岗位
1、在主管校长领导下，具体负责全校财务会计工作、各项经费管理工作、组织财务大检查，并向校领导汇报工作情况。

2、负责抓好行政管理、政治思想工作，协调各岗位的工作，关心群众，调动全员积极性。

3、积极宣传并严格执行党和国家的财经方针、政策、法令、法规和财务制度，组织制定本单位的各项内部财务制度，并督促执行。

4、组织编制学校综合财务计划，提交校务会审议，根据校务会审议通过的综合财务计划，在校内贯彻执行。

5、抓好开源节流，增收节支，经常进行勤俭办学的教育和依靠全校教职工发扬勤俭节约、艰苦奋斗精神。

6、组织领导各种财务会计报表的编制，做到数字真实，内容完整，说明清楚，编报及时。

7、充分运用各种会计资料，进行经济活动分析，提供可靠信息，预测经济前景，参加制定学校事业发展规划，为校领导决策当好参谋助手。

8、审查对外提供的会计资料，审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。

9、负责对外联系教委、财政、物价、税务、银行和协调财务处与学校其他各部门的工作。

10、组织全校财会人员业务学习，负责会计人员的考核，会同人事部门制定财会人员业务培训计划，参与研究会计人员的任用、调配、技术职称的聘任。

财务副处长管理岗位
1、具体组织本单位的财务会计工作，包括会计人员内部分工、会计业务的处理等。定期对各项财务会计工作进行研究、布置、检查、总结。

2、积极宣传并严格执行党和国家的财经方针、政策、法令、法规和财务制度，组织制定本单位的各项内部财务制度，并督促执行。

3、组织并参与年度和专项会计报表的编制，做到数字真实，内容完整，说明清楚，编报及时。

4、充分运用各种会计资料，采用科学方法，进行经济活动分析，提供可靠信息，预测经济前景，当好财务处长的助手。

5、协助对外联系教委、财政、物价、税务、银行和协调财务处与学校其他各部门的工作。

6、组织并参与会计数据的查询工作，保证对外提供各种财务数据的真实性。

7、协助处长审批学校教职工差旅费、小孩学费、医药费以及各部门正常办公经费开支审批工作。

8、组织编制年度预算，定期报告各部门开支情况。

9、兼管教材站会计核算工作 。

会计核算主管岗位
1、根据《高校会计制度》确立会计科目，设置总帐帐户。

2、负责每天会计凭证的稽核工作，保证记帐凭证内容完整，手续齐全，数据准确，会计分录符合制度规定，项目、部门无误，并利用微机及时记帐。

3、负责月末结帐、调帐、编制会计报表工作，要求及时准确、内容真实、送报及时。

4、年终财务决算，并利用报表和其他会计资料进行财务分析，揭露矛盾，总结经验，提出合理化建议。

5、组织记帐凭证、帐本的归集、装订、保管及移交归档工作。

6、负责各种会计数据的综合处理与查询工作。

7、负责银行存款日记帐与银行存款分类帐的定期核对工作，负责“银行存款余额调节表” 的审核工作。

8、与收费主管一道搞好学校各种新增收费项目的审核、报批和物价年检工作。

8、定期打印出总帐和明细帐，并组织装订成册。

资产监督主管
负责资产的协调管理，并负责组织制定相关的财产监管措施。

负责登记全校固定资产的分类帐，提供有关房屋建筑物（后勤用、行政办公用、教学用）、行政设备（分类别、分部门）、教学设备（分类别、分部门）、交通运输工具等固定资产的价值指标，并定期与资产管理部门核对。

负责登记教材、图书音像资料、药品等的分类辅助帐，并定期组织与相关部门的对帐工作，保证帐实一致。

兼原始单据的审核与制单的业务指导。

收费主管岗位
1、熟悉掌握各种收费标准和收费对象，及时与教务处、直属分校、开放教育学院、学生处等单位联系，确保学校各种收费按时足额收取。

2、定期汇总、整理、核实和提供有关收费资料。

3、负责各种收据的保管和发放、缴销工作，严格按照收据管理办法进行登记并要求领用人签名。

4、审核校内有关单位按规定收取的各项费用是否合理合法。

5、负责教职工、电大分校、各厅局及办学点往来帐的清理及催交工作，包括各项收费的登记、查询、核实和催交工作。

6、负责基建会计核算工作。

收费副主管岗位
1、负责收费系统的管理，组织该系统有关数据的输入、整理、查询工作。

2、负责催交学生的欠费工作。

3、协助收费主管抓好学校各种收费及管理工作。

4、负责系统运行环境的建立，做好日常的系统运行准备，软硬件设备的管理及系统的安全保密工作。

5、负责系统的日常维护工作，但日常维护不能影响正常工作。

6、做好数据备份工作，定期刻录光盘。

7、负责年末结帐、转帐工作，并参与下年度的新帐建立工作。