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“中国证券行业研究“调查问卷(doc).rar

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文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2015/12/30(发布于广东)
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文本描述
“中国证券行业研究”问卷调查

背景情况介绍:

为配合《证券法》的实施及证券行业相关法律法规的完善,北京社科院承担了“中国证券行业研究”的项目。项目组特设计了针对各大券商的问卷调查,问题不涉及公司核心机密,您的个人资料仅用于统计分析,不做它用,同时向您提供匿名保证。请针对下列选择题或简答题,结合您所服务的证券公司的实际情况和您个人在工作中的体会,尽量给予准确的回答。非常感谢您的合作!

多项选择题(如无特别说明,请只选一个答案)

一、以下是关于公司战略方面的问题:

1-1. 您认为您目前所在企业的战略目标是否明确?

非常明确

一般

完全不明确

不知道

135

您认为是否有必要让企业的每一个员工都充分了解企业的战略?

非常必要

无所谓

没有必要

不知道

135

二、以下是关于企业价值观方面的问题:

您认为公司目前是否已经形成一定的企业文化?

正在形成

没有

不知道

135

您希望所在的企业有什么样的价值取向(请将所列选项全部浏览一遍后,选出您认为最重要的5个并按重要性排列)?

( )优胜劣汰
( )团队精神
( )严守商业道德

( )以人为本
( )客户至上
( )股东利益第一

( )人尽其才
( )服务社会
( )充分考虑员工利益

( )服务取胜
( )不断创新
( )其它(请指出):

您认为公司目前实施的激励机制是否合理?

非常合理

一般

极不合理

不知道

135

您认为纯粹的物质奖励是否能起到对员工的激励作用?

不一定

不能

不知道

135

请对下列奖惩措施发表您的看法:
奖励措施:

非常有效
1一般
3无效不知道

奖金

实物奖励

晋升工资

奖励公司股份

升职

授予荣誉称号

扩大权限

奖励度假

提供深造机会

出国培训

其它(请指明):

惩罚措施:

非常有效
1一般
3无效不知道

减发或扣发奖金

工资降级

降职

记过

公开批评

检讨

缩小权限

辞退

其它(请指明):

三、以下是关于企业核心技能方面的问题:

3-1. 您认为您所在的企业在总体上是否有优于竞争对手的独特技能?

与其它公司差不多

没有

不知道

135

您认为公司具有下列哪些核心技能?(请选出您认为最重要的5个并按重要性排列)

( )产品/服务管理能力
( )风险管理技能
( )跨地域管理能力
( )在一些行业领域是专家
( )开发金融产品及服务能力
( )信息管理能力
( )人才培育能力
( )政府公关能力
( )其它(请指明):---------

四、以下是关于企业系统及流程方面的问题:

4-1.您认为公司是否有一整套严谨并能严格执行的管理系统和流程?

好象有

没有

不知道

135

公司内部日常处理事物是否有序?

非常有序

一般

混乱

不知道

135

您认为公司的风险来自那些方面(请按重要性排列)?

A.政策风险( ) B. 市场风险( )
C. 不自率风险( ) D.-----------( )
E.------------( ) F.------------( )