五型人格 PDP 将各类得分从高到低排序，占比最大的是你的主要性格特征 测试结果 老虎：支配型 孔雀：表达型 猫头鹰：精确型 考拉：耐心型 变色龙：整合型 个性积极/竞争力强/喜欢掌控全局发号施令 口才流畅/重视形象/擅于人际关系的建立 行事稳健/性情平和/有长久的耐心 分析力强/精确度高/喜欢把细节条例化 韧性极强/擅于沟通/是天生的谈判家 2 了解他人 也可以…… 老虎型 老虎(支配型Dominance) 个性特点：有自信，够权威，决断力高，胸怀大志，喜欢评估。企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。 毛泽东 朱镕基 撒切尔夫人 老虎(支配型Dominance) 善于控制局面并能果断地作出决定的能力，用这一类型工作方式的人成就非凡。 压力大时容易急于求成，忽视细节。 在决策上较易流于专断，不易妥协，容易与人发生争执摩擦。 优点 不足 老虎(支配型Dominance) 老虎型倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气。 孔雀型 孔雀 (表达型Extroversion) 个性特点：很热心，个性乐观，口才流畅，喜欢交朋友，表现欲强。 孙中山 克林顿 戈尔巴乔夫 此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，工作效率高，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。 因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节，且执着度不高，做事容易三分钟热度。 优点 不足 孔雀 (表达型Extroversion) 孔雀型在任何团体内，都是人缘最好的人和最有号召力的人。当其部属除要能乐于在团队中工作外，还要对其领导谦逊得体，不出风头。 孔雀 (表达型Extroversion) 猫头鹰型 猫头鹰 (精确型Conformity) 个性特点：注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律。分析力强，精准度高，个性拘谨含蓄。 包拯 热衷追求真实，有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。 把事实和精确度置于感情之前，显得感情冷漠。面对压力时，因怕做出错误结论，有时会分析过度。 优点 不足 猫头鹰 (精确型Conformity) 猫头鹰型其行事讲究制度化，事事求依据和规律，以高度务实著名，分析能力很强。做其部属要努力工作、认真、彻底的执行既定的计划，并且遵规守纪。 猫头鹰 (精确型Conformity) 考拉型 考拉 (耐心型Pace/Patience) 个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，善良。 甘地 蒋经国 宋庆龄 有高度的耐心，敦厚随和，行事冷静自持，生活讲求律规但也随缘从容，面对困境能泰然自若。 很难坚持自己的观点，犹豫不决。通常不喜欢面对与他人意见不和的局面，遇到争执选择逃避。 优点 不足 考拉 (耐心型Pace/Patience) 考拉熊型适宜当安定内部的管理工作，强调无为而治，能与周围的人和睦相处而不树敌。做其部属真诚是第一要旨，且不宜把选择难题抛给领导。 考拉 (耐心型Pace/Patience)