首页 > 资料专栏 > 保险 > 保险经营 > 保险增员 > 增员助理培训面试官技能训练15页PPT

增员助理培训面试官技能训练15页PPT

核桃
V 实名认证
内容提供者
资料大小:1692KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/1/23(发布于江苏)
阅读:3
类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
面试官 促成训练 Contents Page 目录页 * 简单来说:三个引导 一.引导自力更生的理念(赚钱欲望) 二.引导行业的选择 三.岗位引导 第一章 这就是 社会 一.引导自力更生的理念 1.引出求职需求 问:你是哪里人 答:外地人 问:你想留在福州吗? 答:当然想 2.引出赚钱欲望 问:你想当啃老族吗?答:不想 (房子必须自己买) 问:你每个月要存多少积蓄才能买到房子? 问:你以后每月要存多少钱才够养老婆孩子,给父母赡养费? 第一章 这就是 社会 福州 高房价!!! 对比工资收入,计算买房成本 第一章 这就是 社会 1. 以目前较好的工资收入为基准进行对比(同样年龄26岁) 5000元 话术:这时候鼓励面试者,你已经很成功了,证明自己不是啃老族 3.引出人生的第一桶金 第一章 这就是 社会 举例子:都用前四年赚到的第一笔钱去投资,假设是稳赚不赔的项目。 个人总结,对面试官的主要要求有: 4.继续举生活例子,引导行业选择 第一章 这就是 社会 举生活例子: 自己有个从小一起长大的异姓兄弟,这个兄弟现在在事业单位,月工资四千,开着10万左右的国产车。自己加入中国人寿后,有了自己的跑车,加入超跑俱乐部,身边的朋友都是有钱人。 有几次把异姓兄弟介绍给超跑俱乐部的朋友认识,朋友平时抽的都是一两百的烟,当异姓兄弟拿出25块的烟分给超跑俱乐部的朋友时,大家都非常尴尬!大家聊着几百几千万的投资项目时,这个异姓兄弟根本插不上话。 现在,自己和超跑俱乐部的朋友两三天就会出来一起吃饭,然而和这个异姓兄弟半年才会联系一次。 证明:层次不一样,人生的格局就不同——这就是社会(强调你们也很努力了) 二.引导行业的选择 1.你想要当上班族吗? 上班族工资很低,根本不够你存钱买房 2.你想投资吗? 投资存在一定风险,会有亏损的可能!不可能百分百盈利 第二章 想要创业 引出:你想过创业吗? 第二章 想要创业 第二章 想要创业 由之前的买房问题引出接下来的创业问题 站在巨人的肩膀上, 所有钱都是公司出 第二章 想要创业 来我这里,你是来这里打工还是来这里创业? 来打工投入60%的激情,值得表扬 来创业投入200%的激情,不需要表扬,只有批评 --------在我们的团队里,只有批评,没有表扬 第三章 选择岗位 三.岗位引导 回到正题----你今天是来面试的 主要目的:讲明前三个不好, 引领面试者选择销售 第三章 选择岗位 引出话术:你自己看,我们这边团队都是年轻人,给你 三分钟你选择一个 最后选择销售:问面试者是否能做到三点 1.吃苦 2.勤奋 3.学习力(同时也是为了代资证,必须考过)