文本描述
开训课程介绍
万一
2015年开门红,我们又再一次创造了历史
这不应该是我们停下来的理由,而应该是我们继续前进的动力
因为…… 我们期待您及您的团队从胜利走向胜利! 因为…… 我们相信你及您的团队一定能做得更好!
万一
因为 我们期待您成为百万收俱乐部成员! 因为…… 我们都知道,此时此刻的今天,我们---****迎来历史上最好的发展时机,我们有理由创造更大的辉煌 请您一定相信市场
请你一定相信公司
请你一定相信团队
请你一定相信自己
在新时期、新机遇面前
只要有新的目标、再次走上新的起点
你不想成功都难! 关于成功,请听我说! 当我们在原地踏步时 已经有人走了很远了
省内:**
全国:**
当我们准备开始努力时 已经有人已经取得了阶段性的成就了
**
**** 当我们纠结于困难时 有的人已经建立了系统
** 一指禅
**:** 如果说…… 以前的往事不可追,那今天你是否真正意识到当前我们面临的:
新时期、新机遇、新起点、新目标呢
万一
新的高度再次审视我们的团队经营
您 的百万薪梦还有多远?
有哪里没做精致的地方吗? 业绩 ? 收入、氛围、激励 业务平台、人力平台 培训、训练、会议体系 获客、见客、理客模式 增员留存 ? 组织发展 出勤(差勤管理) 没关系,让我们再次充电! 课程说明—基本法目标规划 你知道你认识的**经理为什么发展这样好吗?
晋升总监是他前进动力!这个动力的源泉就基本法的目标规划?
你做了吗?让我们一起在本次培训中完成吧,这是你新征程的第一步! 课程说明-0-客户管理 每一个销售高手和高绩效团队的秘决就是做好的客户管理,
他们有一整套方法保证自己和团队有源源不断的客户支撑保险 营销事业的前进!
如果我们在本次帮你解决业务部客户管理 的问题各位愿意参加吗? 课程说明—产品训练 产品销售能力的高低直接决定我们队伍的产能
我们的队伍真正掌握好了产品了吗,当东方红可能将再次离我们而去的时候,你的队伍都准备好了吗
你的队伍人是否真的会销东方红?77%的数据会告诉我们一个事实! 课程说明—MINIMEETING 我们都是小交会的受益者,我们花了很大的精力去推动小交会
你可曾面对这样的事实:
我们场 均保费……
我们的加上收率……
我们的签单率………… 课程说明—陪访 还有什么方法能比陪访对新人更重要呢?
但就是这样的重要且简单的工作,我们是否都做到位了:
我们的正式业务员占比?
我们的若体主管?
简单的往往不简单! 今天 让我们迎向未来!
万一