向梦想狂奔 请相信，现在的你站在什么位置并不重要，重要的是坚定前进的方向。 每天的努力和汗水都不会白费，莫负自己，莫负时光，从现在起你必须加油！ 如果你是一个收展员，你是一个区拓的将士，如果你在区拓不做组织增员、不做组织发展、不走上更高的职级，你在区拓不划算。大家都知道区拓在增员、组织发展的意义上是优于营销的，也就是说如果你不做增员、不走组织发展之路，就不能最大程度享受**赋予你的利益，所以每一个区拓人都应该把组织发展当成你的必经之途。 ****总经理 ** 职级的改变带来收入的提升 第一篇 正式收展员 区主任 课长 处经理 11.1万 4.7万 1.8万 0.41万 各层级人均收入 试用收展员 0.18万 **区拓2016年1-4月各职级月人均收入 一年时间实现月入过万 收入逐年小幅提升 ** 展业区主任七级 2008年1月入司 2014年8月晋升区主任 2016年2月育成1个展业区 13年1-4月 14年1-4月 15年1-4月 16年1-4月 85% 83% 收展员阶段 区主任阶段 收入显著大幅提升 晋升区主任带来收入成长 12年1-4月 11% ** 收展员七级 2015年1月 入司 2015年3月 转正五级 2015年6月 晋级四级 2016年4月 收展员七级 ** 区主任八级 2015年1月 入司 2015年3月 转正五级 2015年10月 晋级四级 2015年11月 晋升区主任七级 ** 区主任七级 2015年1月 入司 2015年3月 转正五级 2015年6月 晋级三级 2016年2月 晋升区主任七级 ** ** ** 一年前的选择决定了现在的你 15年上半年收入 15年下半年收入 16年1-4月收入 3.6万 2.0万 4.1万 3.6万 2.7万 3.7万 4.7万 5.2万 1.4万 ** ** ** ** ** ** 25% 30% 初佣提取系数 岗位/职务津贴 五级收展员：400元 六级区主任：1000元 达成/管理津贴 收展员级别 责任额 达成奖 五级收展员 6000 390元 区主任职级 人力 达成奖 六级区主任 10+1 4765元 按照人均业绩6000元，活动率80%测算 只有晋升才能创造最大化的财富。。。。。。以下内容略