文本描述
新常态下的创新发展
--支公司惠民保险专员招募汇报
习近平总书记两提新常态《人民报》连续3天发文阐释 “我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。”
人民网北京8月8日电 随着2014上半年重要经济数据的公布,舆论对经济形势的分析解读也逐渐升温。8月5日、6日、7日,《人民日报》连续三天在头版位置刊登了“新常态下的中国经济”系列评论,以《经济形势闪耀新亮点》、《经济运行呈现新特征》和《经济发展迈入新阶段》为题,对中国经济形势进行了多角度的分析,具体阐释了“中国经济新常态”的内容和意义 “新常态”下的经济特征 中高速、优结构 、新动力、多挑战
“三期叠加”时要保持“平常心”
新常态下,“部分企业日子不好过了”
新常态下,“传统的手段不好用了”
高效率
低成本
可持续 如何打造队伍发展“新常态”? 发展意愿与平台搭建结合
自主经营与公司助力结合
常规经营与创新经营结合
常态增员与项目增员结合 新常态下的创新发展
金桥工程惠民保险专员招募
扎实做好项目, 助力队伍发展 汇 报 提 纲
一、个险队伍简单介绍
二、惠民保险专员招募的背景
三、惠民保险专员招募的做法
四、惠民保险专员运作的总结 区位于徐州市主城区东北部35公里,东西相距39公里,南北相距27公里,总面积690平方公里,其中城区面积20平方公里,总人口48.6万。
2013年GDP收入206亿元,财政一般预算收入11亿元,城市人均年收入15800元,农民人均纯收入8100元,储蓄存款余额46亿元。
行政区划辖七个乡镇,三个办事处一个经济开发区,村委会99个。
金融机构网点总计28个,同业寿险公司六家。**市场份额70%以上 一、地方发展概况 个险队伍简单介绍 个险2014年初工号人数494人,现在825人,有效人力454人
11个职场,城区2个,收展2个,农网7个。
13个职场经理,6个行政、5个血缘。92位主管,其中处经理7位。
今年以来共新增519人,一季度103人,二季度增员101人,三季度以来新增315人,其中惠民保险专员292人,第一次惠民保险专员179人,第二次惠民保险专员113人,三季度有效新增243人,转化有效人力113人。
个险年度考核综合排名目前全市第三。 汇 报 提 纲
一、个险队伍简单介绍
二、惠民保险专员招募的背景
三、惠民保险专员招募的做法
四、惠民保险专员运作的总结 二、惠民保险专员运作的背景 二、惠民保险专员运作的背景 可以尝试以新农合资源为依托来促进个险队伍发展、做大,如果能够做成功,服务的负担就成功转变成发展的依托。
——肖总在2013年11月司务会上的讲话
新农合、大病保险资源可用于促进业务发展、队伍成长、帮助核保、帮助理赔、提升品牌、密切与政府及其部门关系。2014年要快速推进变革与完善。既要服务到位,也要合理开发、利用到位。
——肖总在2014年3月司务会上的讲话
资源可以促进业务发展,也可以促进组织发展。要有效整合团险、新农合、新农保、大病保险等客户资源,为个险发展提供坚实的平台。
——肖总在2014年个险工作会议上的讲话。。。。。。以下内容略