授课时间
20分钟
讲师要求
班主任
主要
授课方式
讲授活动/分享

授课目标
通过对课程回顾，让学员对团队的自主经营及如何打造卓越团队有所了解，并明确增员面谈的重要性及掌握流程。

成功讲授本课程的关键因素
调动培训班氛围
熟悉课程内容

主要授课内容及流程
一、导言（3分钟）
二、风采展示（10分钟）
三、团康游戏（12分）
四、今日课程介绍（3分钟）
五、结语（2分钟）

所需工具
讲师
讲师手册、投影片、音响设备


学员
学员手册

一、开启美好的三天——早会

投影片
讲授向导
操作关键点

 第一页
标题-早会时间
(提前播放暖场音乐

第二页
讲师讲述
全新的一天从这里开启


第三页
(讲师讲述
接下来是小组风采展示，看看哪个小组做的最好。
【风采展示环节】
(考勤报备，要求起立整齐，答到大声

第四页
(讲师讲述
我们一起来做一个集体游戏，请每个小组派两位伙伴到前台来。
(提前准备集体游戏，适合6-10人参与的，如：猜成语；
要达到满堂欢笑的效果。时间控制在10分钟左右

第五页
(讲师讲述
昨晚的典范视频，相信各位学员一定有很多感悟，下面请几位学员来分享一下：
视频主要内容有哪些？
最深的一点收获是什么？
回去可以立刻实施的一点是什么？
有谁主动举手？
(引导学员思考自己的目前的团队管理，通过视频学习自己团队管理中的不足有哪些，如何改进

第六页
(讲师讲述
今天我们要学习的课程是：
1. 训练有平台 辅导更轻松
２．结训
要成为一名合格的主任，必须掌握一套行之有效的训练辅导方法，今天的第一堂课就会交给大家辅导的秘诀，让你的训练辅导更轻松；同时，经过两天的学习，我们还要对未来进行清晰的目标设定和行动计划拟定，然后就迎来本次晋升班的结训。希望大家一如既往积极表现，让我们看看优秀小组花落谁家。
(对课程进行包装，引发学员兴趣和重视度。

第七页
(讲师讲述
祝您一天学习愉快！



。。。。。。以下内容略