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核心讲师团使命职责专享荣誉选拔流程操作要点18页PPT

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资料大小:194KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2021/11/15(发布于四川)

类型:金牌资料
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文本描述
核变未来 荣耀绽放 核心讲师团选拔宣导 核心讲师团使命职责 核心讲师团专享荣誉 核心讲师团选拔流程 核心讲师团操作要点 目录 CONTENTS 1.核心讲师团的使命 2018年10月,总公司在全国范围内开展核讲选拔,成立了总公司层级核心讲师团,要求各省级分公司衔接成立。 响应总公司战 略部署,**省分公司计划于2019年制定《**省核心讲师团章程》,并成立省核心讲师团。 与省公司互动:紧密型团队 接受省公司工作布置,在省公司层面落实个教联动的枢纽 ,是省公司项目研发和培训授课的基础班底。 推广省公司战略/课程:宣讲先锋队 全程参与、高保真、高效率传承、宣讲省公司战略及相关培训班课程内容。 支援帮扶/项 目实践:特别任务小组 参与省公司对分支机构的支持支援帮扶,到基层进行项目试点,到基层进行经验萃取的特别行动小组。 优秀人才淬炼提升的大本营 高起点,高标准, 高强度淬炼优秀人才,打造明日之星的营地。 核心讲师团的使命 2.核心讲师团的职责 3.核心讲师团运作模式 多任务运作模式 研发任务:通过参加项目组,研 发项目,开发课程。 授课任务:参与省公司重大培训项目的授课教学。 支援任务:传承公司战略,支援一线单位。 调研任务:通过经验萃取和市场分析,撰写最佳实践报告和专 题调研报告。 核心讲师团使命职责 核心讲师团专享荣誉 核心讲师团选拔流程 核心讲师团操作要点 目录 CONTENTS 1.核心讲师团专属荣誉 入选省公 司核心讲师团成员,公司统一下发聘书,配发核心讲师团徽章等专属用品,并在易学堂等e化系统制作专属头像 聘期内,每年考核结果排前15%者,将授予“优秀核心讲师”称 号,并予以表彰,优先提供培训、考察、研讨等专属机会。团长、副团长履行工作职责好,获得讲师团成员好评,可享有同等待遇。 01 02 2.核心讲师团专属活动 论坛活动: 功能组活动: 专项活动: 核心讲师团团长每年负责征集研发课题,成员根据自己特长和能力进行申报,形成核心讲师团年度成果,并在讲师团内部共享。 核心讲师团使命职责 核心讲师团专享荣誉 核心讲师团选拔流程 核心讲师团操作要点 目录 CONTENTS 1.核心讲师团选拔对象 专职讲师 星级导师 管理干部 1-1 报名目标 1-2 参训目标 从报名人员中进行分公司初审和省公司终审,完成163人参训的人数目标。 银团导师另行统筹组织参训。 2 选拔培训 其中银团导师9人,合计80人核心讲师团 分公司、省公司初筛 选拔比赛 3 成立大会 1、省公司总经理室领导、个险销售部、银行保险部、教育培训部相关领导 2、各地市分公司分管教育培训总经理成员、教育培训部负责人 3、省公司核心讲师团讲师 4、省公司教育培训部相关人员 核心讲师团职责使命 核心讲师团专享荣誉 核心讲师团选拔流程 核心讲师团操作要点 目录 CONTENTS 工作要求(1/2) 工作要求(2/2) 组织全市宣传、每日关注报名情况 谢 谢。。。。。。以下 内容略