中国**保险股份有限公司**分公司工作通知书
寿险X分工作通知书〔2016〕419号 签发人： **
关于实施分公司“爱你一生游台湾”业务竞赛方 案的通知
全省各营业单位：
为打响分公司13年开门红第一战役，推动绩优层级在开门红期间达成个人高目标，提升保费平台；同时引导支持营业部/课自主经营，全力达成 1月FYP目标。分公司经研究决定，特实施分公司“爱你一生游台湾”支持案，现将相关事项通知如下：
竞赛时间：
2017年1月
竞赛对象：
全省个险业务员、全省部 经理、课长（无头部、课不参赛）
三、竞赛办法：
个人奖励：竞赛期内初审且承保累计FYP达到20万（含）以上或13件单件FYP6000保单，财富至尊FYP按50%计入方案，奖 励台湾游资格1个，达到40万（含）以上且累计FYP排名前20名，奖励台湾游资格2个。
营业部/展业课奖励：
根据营业部、展业课规模分为A、B、C三组，达成每组FYP入围 目标且达成对应FYP年进度，财富至尊FYP按50%计入方案，奖励部经理、课长台湾游名额1个，部课奖励与个人台湾奖励可以兼得，2个名额封顶：
分组
FYP入围目标
FYP达成年进度

A
200
29%

B
150
32%

C
100
35%


四、竞赛附则：

1、追加FYP不计入本方案奖 励；
2、黑名单人员不计入方案奖励；
3、撤件保单以保单重投时间作为方案入围计算；
4、未经初审直接承保保单不计入奖励；
5、奖励税款由获奖业务员自行承 担，税款通过佣金系统扣除；6、开门红（1-2月）单人单次累计最高奖励金额不得超过20000
元，旅游奖励国内或出国（境）旅游活动，单人单次最高金额不得超过8000元（税 前）；人数不超过方案中旅游获奖人数的8%可以获得不超过12000元（税前）的出国（境）旅游激励；
7、方案最终结果以MIS系统承保数据为准，减契撤；
8、分公司将于3 月31日前完成佣金发放和旅游兑现；
9、方案最终解释权归分公司销售企划部。
特此通知
附件1：各营业部、展业课开门红1月FYP竞赛目标及分组
**分公司销售企 划部
二○一六年十一月十五日。。。。。。以下内容略