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英大泰和新人晋升基本法利益26页课件PPT

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资料大小:3034KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/1/23(发布于贵州)

类型:金牌资料
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文本描述
赢在起点 讲师介绍 新起点 新征程 学好新人365, 让我们赢在起跑线! 新人365 课程大纲 晋升——赢在起点 习惯养 成之填写工作日志 入司即享福利,多重销售待遇 意外全残 30,000 意外身故 30,000 首年度佣金 续年度佣金 销售月奖/新人津贴 销售年奖 续保奖金 长期服务奖 福利 待遇 晋升——赢在起点 1、首年度佣金 FYC=FYP×佣金比例 说明: 1、FYC:首年度佣金 2、FYP:首年度保费 3、不同险种有不同佣金比例 2、 新人津贴 新人入司首佣不打折;所有基本法利益佣金100%计入; 新人专享津贴,享受长达6个月的新人津贴,且门槛低,鼓励绩优! 2、新人津贴 首次入司的业务专员 ,入司1-6个月内根据其个人业绩达成情况享受对 应档次的新人津贴。 注:享受新人津贴期间不享受销售月奖 3、销售月奖 销售月奖=当月首年度佣金×计提比例×个 人继续率系数 全员享受!提奖最高可达30%! 4、销售年奖 首年度佣金计提日期为每年1月至12月,销售年奖计入当年12月佣金发放。 销售年奖=当年首年度佣金×计 提比例×个人继续率系数 月奖与年奖累计自提最高可达50%! 获得这些就够了? 我们还可以获得更多! NO 入围英才汇 我们的目标— 入司必入星,入星 不掉队, 坚持做英才,每月必入围! 荣誉体系-英才汇 当月同时达到以上三项 标保1万元 件数2件 继续率85% 业务品质标准: 业务行为合规、无违规记录 ,否则取消当月俱乐部会员资格。 英才汇精英俱乐部入围标准 奖金与佣金统一发放;3星及以上会员现金奖励月度发放。 荣誉体系-英才汇 英才汇会员待遇 银 牌会员 总公司贺信、三星奖章 铜牌会员 总公司贺信、二星奖章 金牌会员 总公司贺信、四星奖章 蓝钻会员 总公司贺信、银质奖章 铂金会员 总公司贺信、五星奖 章 黄钻会员 总公司贺信、金星奖章 84星 60星 36星 72星 48星 24星 12星 铁牌会员 总公司贺信、一星奖章 100星 终身会员 终身会员奖 杯 免费高峰会旅游机会 荣誉体系-英才汇 英才汇会员待遇 持续半年 300+200+200+200=900元 相当于基本法收入4% 持续一年 900+300+300+300+400+400+400=3000 元 相当于基本法收入6% 持续二年 3000+400*12=7800元 相当于基本法收入8% 每月新契约有效标准保费1万元(含)以上、且当月件数2件(含)以上,13个月保费继续率 85%及以上。 如果你是一名英才汇会员 首佣 10000P X 25% X 12个月= 3万 附佣 首佣 X 60% =1.8万 一年英才汇基本法利益 持续一年以上 之后每年相当于基本法 收入10% 以及荣誉和100个月高峰会旅游 荣誉体系-英才汇 利益测算。。。。。。以下内容略