做五星级的保险企业家 —五星在线**分公司首期准CEO培训班— 制 度 篇 序 我眼中的五星级企业家 认识他们么？ 知道他们所从事的行业么？ 是否羡慕他们的成就和地位？ 思考一：何为五星级企业家？ 序 我眼中的五星级企业家 思考二：五星级企业家的共同特质 财富、平台、专业、品牌、团队、目标是他们共同拥有的特质。 序 我眼中的五星级企业家 思考三：如何成为五星级企业家？ 选择一个熟悉的领域 借助一个靠谱的平台 认准一个可行的目标 搭建一支专业的团队 打造一个响亮的品牌 实现自身财富的积累 你，就是下一个五星级企业家！ 颠覆行业传统的开创性政策， 助力实现保险企业家之梦！ 《五星在线社区CEO孵化服务平台基本管理办法》是在国务院大力推进“大众创业、万众创新”的要求下，积极贯彻落实中国保监会[2015]91号文件 “培育发展一大批小微型、社区化、门店化经营的专业代理机构，形成一个自主创新、自我负责、体现大众创业、万众创新精神的独立个人代理人群体”的政策要求，在中介行业 内率先制定的专注于服务和支持独立代理人创业的孵化服务政策。 序 制度致胜 · 基本法优势亮点剖析 壹 贰 制度解析 · 基本法制度设计解析 借势腾飞 · 企业家眼中的基本法 目录 层级简化·产品丰富 丰富产品留住客户 丰厚佣金留给自己 颠覆传统·助力发展 一夜做大直辖团队 一生享有组织红利 体验营销·美 不胜收 享受独立代理特权 品味保险创富人生 明确身份·乐享其中 独享国家减税政策 开源节流积累财富 展业收益多 组织发展快 体验营销好 政策节税省 制度致胜 · 基本法亮点剖析 1 展业收益多 层级简化利益集中 以绩优总监和CEO为核心，以主任和经理做支撑的四层销售体系。 产品多元利益增值 依托五星在线多元 化、全覆盖的产品体系，可全方位满足客户的不同需求，避免客户流失。 组织绩优全面覆盖 各层级利益全面覆盖个人绩优和组织培养利益，并设置客户服务和团队服务补贴，全 面提升收入。 CEO 总监 经理 直增1人，快速晋升 30人力，晋升总监 提出申请，开设机构 主任 电子签约，自由灵活 1. 首期佣金 2. 续期佣金 3 . 月度绩效奖金 1. 首期佣金 2. 续期佣金 3. 月度绩效奖金 4. 客户服务补贴 5. 社会福利补贴 6. 终身推荐服务提奖 7. 直辖服务津贴 8. 年终奖 1. 首期佣金 2. 续 期佣金 3. 客户服务补贴 4. 社会福利补贴 5. 终身推荐服务提奖 6. 直辖服务津贴 7. 自主经营费用 8. 季度奖 9. 年终奖 1. 首期佣金 2. 续期佣金 3. 客户服务补贴 4. 社会福利补贴 5. 终身推荐服务提奖 6. 自主经营费用 7. 门店服务津贴 8. 季度奖 9. 年终奖 10.门店推广奖金 11.门店育成提奖 制度致胜 · 基本法亮点剖析 1。。。 。。。以下内容略