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标准训辅之递送保单及转介绍手册7页DOC

文峰照明
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资料大小:29KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/1/23(发布于江苏)
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文本描述
标准训辅之递送保单转介绍
一、辅导目标
1.帮助新人掌握保单构成;
2.帮助新人掌握递送保单的步骤与方法。
二、辅导知识点
( 一)保单的构成:1.保险单、2.现金价值表、3.保险条款、4.服务指南、5、发票和保单回执、6.投保书
(二)递送保单的步骤
步骤一:恭喜客户
步骤二:重申客户已 同意的需求
步骤三∶介绍保单构成及内容
步骤四:详细解释保单条款
步骤五:再次确认、索要回执并提醒电话回访
步骤六:请求转介绍
三、辅导时机:新人 入司第一月
四、辅导场景:新兵战斗营训后、二次早会后、一周一组一练、职场训练
五、辅导流程
第一步 准备(P)
1.辅导时间:新兵战斗营训后
2.辅导地 点:公司职场
3.辅导工具:《主管标准训辅手册》、《新兵战斗营实战手册》
4.事前要求:让新人准备近期即将要递送的保单。
第二步 说明(E)
1.强调递送保 单是服务的好机会,必须认真对待,增强客户的信任感;
2.强调递送保单是索取转介绍的重要时机;
第三步 示范(S)
1.与属员进行角色扮演,主管示范演练递交保 单及索取转介绍的专业流程,
要求属员认真演练。
第四步 观察(O)
在主管示范后,要求属员做一遍给主管看,找出属员存在问题。
第五步 督导(S)
1.主 管请属员对自己的表现进行自评;
2.就属员的表现好的方面给予赞扬,鼓励属员,肯定成绩;
3.并结合之前提到的说明事项进行点评,针对属员存在问题提出改善意见,
帮其提升专业能力。
六、情景模拟及面谈重点
第一步:准备(P)
主管:(找准亮点 肯定表扬)小华,恭喜你啊!离这月目标就只差二件啦,风风风火火的要去 哪里啊?
新人:主管,我要去寄保单,我表姐怕我大老远的去一趟太折腾,让我把保单给她快递过去。
主管:(强调重点 切入主题)小华,递送保单不仅是销售流程的最 后一步重要环节,也是获得转介绍的最佳时机,同时还是下一个销售循环的开始。
新人:原来是这样啊
主管:通过亲自递送保单,除了在客户面前树立我们的专业形象外 ,还能获得源源不断的转介绍名单,这么好的机会一定要抓住啊。
新人:哦~,那我不快递了!我送过去。顺便让她给我几个转介绍名单。
主管:我花10分钟时间给你说说 递送保单的流程和注意事项,然后你再出发,咱们不打无准备之仗!
新人:谢谢,主管。
第二步:说明(E)
主管:(引发思考 梳理流程)小华,你能说说一份完整 的保险单有哪些部分组成吗?
新人:嗯,拿到保单后我还真是翻看了一下,有保险单正本、现金价值表、保险条款、服务指南、发票、回执单,还有投保书复印件。
主管 :对,非常不错。
第三步:示范(S)
主管:(明确流程 分析重点)完整的递送保单流程有六步。首先是恭喜客户拥有这份保险保障,比如你表姐这份计划,你就可以说 ,“恭喜啊表姐,有了这份保单的保障,家庭的这类风险大部分都有效转嫁给了华夏,您对家里人真好”等等赞美她的话,通过赞美强化她的自豪感和责任意识,为二次开发和转 介绍奠定。。。。。。以下内容略