国家职业技能标准 职业编码：6-04-06-02 纺织染色工 （2019年版） 中华人民共和国人力资源和社会保障部制定 国家职业技能标准 职业编码：6- 04-06-02 纺织染色工 （2019年版） 中华人民共和国人力资源和社会保障部制定 说明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据， 依据《 中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育 工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《纺织染 色工国家 职业技能标准（ 2019年版）》（以下简称《标准》）。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（ 2015年版）》为依据，严格按 照《国家职业技能标准编制技术规程 （ 2018年版）》有关要求，以“职业活动为导向、 职业技能为核心”为指导思想，对纺织染色工从业人员的职业活动内容进行规范细致描 述，对各等级从业者的技能水平和理论 知识水平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级 /初级工、四级 /中级工、三级 /高级 工、二级 /技师、一级 /高级技师五个等级，包括职业概况、 基本要求、工作要求和权重 表四个方面的内容。本次修订内容主要有以下变化： ——职业技能等级相关描述修改为：五级 /初级工、四级 /中级工、三级 /高级工、二 级/技师 、一级 /高级技师。 ——将职业能力特征相关描述修改为：具有分析、推理、判断、表达及计算能力， 色觉、听觉、嗅觉正常；手指、手臂灵活，动作协调。 ——在职业技能鉴 定要求中，增加相关职业描述为：印染前处理工、印染后整理工、 印染染化料配制工、印花工、纺织印花制版工、工艺染织品制作工。 ——在鉴定场所设备描述中增加计算机模 拟系统。 ——在工作要求中，对所有等级的职业功能统一调整为五项，包括：染前准备；染 色操作；染后处理；质量控制；培训与指导。并对权重表中相应内容进行修改。 三、 本《标准》起草单位及主要起草人有：盛虹集团有限公司唐俊松、浙江灏宇科 技有限公司章金芳、鲁丰织染有限公司张战旗、浙江同辉纺织股份有限公司徐兴良、石 狮市新祥华 染整发展有限公司林松华、绵阳佳联印染有限责任公司石岷山、浙江美欣达 纺织印染科技有限公司李祥波、绍兴飞亚印染有限公司王战亚、浙江恒生印染有限公司 蒋月亚、宜兴 新乐祺纺织印染有限公司徐小锋、中国印染行业协会张怀东、北京服装学 院关芳兰。 四、本《标准》审定单位及主要审定人员有：上海毛麻纺织科学研究所张振华、三 1 元控股 集团有限公司王炜、华纺股份有限公司李春光、愉悦家纺有限公司苏长智、纺织 人才交流培训中心姜川、青岛凤凰东翔印染有限公司蓝恭茂、莱美科技股份有限公司朱 林、中国 印染行业协会林琳、中国毛纺织行业协会赵燕淑、浙江神州毛纺织有限公司沈 建军、江苏阳光股份有限公司陶新虹。 五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源社会保障部职 业技能鉴定中心葛恒双、 宋晶梅等专家及纺织行业职业技能鉴定指导中心的指导，还得到绍兴飞亚印染有限公司 的大力支持，在此一并感谢。 六、本《标准》业经人力资源社会 保障部批准，自公布之日 ①起施行。 2 纺织染色工 国家职业技能标准 （2019年版） 1.职业概况 1.1职业名称 纺织染色工 1.2职业编码 6-04-06-02 1.3职业定义 操作染色机 等设备，进行纺织纤维、纱、线、丝、织物等染色的人员。 1.4职业技能等级 本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/ 技师、一级/高级 技师。 1.5职业环境条件 室内、潮湿、高温。 1.6职业能力特征 具有分析、推理、判断、表达及计算能力，色觉、听觉、嗅觉正常；手指、手臂灵 活，动作协调。 1.7普通受教 育程度 初中毕业（或相当文化程度）。 1.8职业技能鉴定要求 1.8.1申报条件 具备以下条件之一者，可申报五级/初级工： （1）累计从事本职业或相关职业 ①工作 1年（含） 以上。 ①相关职业：印染前处理工、印染后整理工、印染染化料配制工、印花工、纺织印花制版工、工艺 染织品制作工，下同。 3 （2）本职业或相关职业学徒期满。 具备以下 条件之一者，可申报四级/中级工： （1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计 从事本职业或相关职业工作。。。。。。以下内容略