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2020微创会操作指南微信经营26页PPT

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资料大小:4905KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2021/9/30(发布于广东)
阅读:2
类型:金牌资料
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文本描述
2020 微信经营 创造美好 ----微创会操作说明 你知道凌晨四点的洛杉矶是什么样的吗? 在你职业生涯的每一天! —科比?布莱恩特 经营好时间,就经营好了你的价值 “活动量”必须是专业化经营的底线 善用“微信”,把专业化经营的内容充实起来 n 充实的一天大部分是美好的一天 n 因为有事可做 n 有人可爱 n 微信经营新方式: n 微创会打造我与准增员见面零距离 / 目录 CONTENTS 1 2 3 什么是微创会 微创会操作方式 其它操作要点 依托微信平台,对选定人群, 采用讲解、互动、答疑等方式, 对保险行业和公司进行的讲解、 沟通的线上操作模式。 概念 什么是微创会 经营 成本低 沟通互动 高效 转介绍 便捷 全程 易操作 优势 微创会的优势 / 目录 CONTENTS 1 2 3 什么是微创会 微创会操作方式 其它操作要点 会前准备 人员准备(1)——微创会组织人员构成 主持人 ? 负责微创会的整体流程 ? 负责微信群的纪律执行 主讲人 ? 负责使用语音讲解微创会 ? 在微信群内答疑 嘉宾 ? 负责气氛烘托,交流环节带头提问 注:换头像、修改昵称、非内部员工 以营服、部为单位组织操作 会前准备 人员准备(2)——微创会准增员筛选 ? 前期有过增员面谈者优先 ? 有意愿了解者优先 ? 符合机构增员画像,且能够熟练掌握/ 玩转微信的主流人群优先 1.不同职业人群,不同角色可分类经营 (全职太太、私营企业主、销售人员等) 2.负能量、抵触保险的人员严禁入群 会前准备 邀约准增员 亲,在家吗?和你说个事,我们公司近期推出了一个“ 人才招募计划”,打算招一批高质量的新人,公司将会给予 多重支持,打造这批新人成为华泰的寿险总监管理者(寿险 代理人)。 我觉得你挺合适的,可以来听听我们的这个项目的介绍。 时间不长,就30分钟,而且是微信群直播讲解。反正现在这 疫情也不能出去乱逛,没事听听还挺不错的。 你要觉得没问题,我一会儿给你发个电子的会议邀请函, 到时候我联系你直接线上听就行。对了,到时公司还会在群 里发“关爱”,可以试试手气抢一下哈。 注:业务伙伴提前给准增员发送电子邀请函,电子邀请函可通过E增 员新建准增员信息卡后进行发送。 会前准备 注意事项(1) 一对一确认准增员是否进群 活动时间:晚饭后或其他适合时间(准增员有闲暇时间专心听讲) 活动时长:30分钟内 活动地点:主讲/主持人应当在家中或相对安静的地方 进群时间:会议开始前2小时邀请业务伙伴进群;会议开始前1小时开始邀请准增员进群, 避免因准增员进群时间太早,不愿等或我们与业务伙伴沟通不便 入群规则:以营服或部为单位,准增员入群数量不宜过多,可根据情况5-20人不等 会前准备 注意事项(2) 发“关爱”规则:流程中有两次发“关爱”,每次发个数为准 增员人数的80%,强调业务伙伴不允许抢,一旦抢了按照所抢额度 10倍返还。 第一次,主持人开场词结束,进行暖场并清点在线准增员数 第二次,全场会议结束后,以示答谢,再次核点在线人数。。。。。。以下内容略