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2019年_季度团险大短险开门红竞赛方案宣导16页PPT

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内容简介
1
“全拳出击 决胜2019”
2019年一季度大短险开门红竞赛方案宣导


实力团险 智慧团险 活力团险
2
各单位一季度短险目标


3
实力团险 智慧团险 活力团险
3
二、大短险竞赛阶段 1、先发制人:1月1日—1月31日 阶段目标:当期完成一季度大短险必达目标30% 2、乘胜追击:2月1日—2月28日 阶段目标:累计达成一季度短期险必达目标40% 3.决胜巅峰:3月1日—3月31日 阶段目标:奋力实现必达目标,冲刺挑战目标。

实力团险 智慧团险 活力团险
4
大短险竞赛激励
实力团险 智慧团险 活力团险
决2019·基础奖
单位荣誉激励
方案简介
5
决2019·提速奖
决2019·创新突破奖
6
实力团险 智慧团险 活力团险
6
全辖设18万奖金池,对于一季度末大短险目标达成率不低于80%的单位,按照保费贡献度给予费用奖励。各单位可将基础奖费用用于配套销售人员层面激励方案。 各单位奖励金额=各单位一季度大短险保费实绩/全辖一季度大短险保费实绩*18万元 一季度大短险 达成必达目标,则获得奖励上浮5%; 达成挑战目标,则获得奖励上浮10%。 此项费用奖励城区组合按组合内贡献度进行分配。
18万
决胜2019·基础奖
实力团险 智慧团险 活力团险
7
上浮10%
截止2月13日大短险累计保费同比正增长且在一季度末达成必达目标的经营单位,“决胜2019·基础奖”奖励上浮10%。
决胜2019·提速奖
实力团险 智慧团险 活力团险
8
决胜2019·创新突破奖
2019年开门红期间,各单位通过“投保易+”销售系统开展“客安保”产品的销售推广工作,同步持续推进驾乘险和4+1的销售工作,方案期间 按照“客安保”保费的10%给予销售人员销售推广奖励。 每张驾乘险奖励品牌大米一袋; 按照“4+1”新单保费实绩的5%给予销售人员红包奖励。
实力团险 智慧团险 活力团险
9
单位荣誉激励
1.一季度大短险净增规模排名在全省前18名的经营单位获得经营单位“大短险净增奖”,授予奖牌及培训名额1个,列前三强的经营单位追加培训名额1个。 2.一季度大短险同比增长排名在全省前18名的经营单位获得经营单位“大短险增幅奖”,授予奖牌及培训名额1个,列前三强的经营单位追加培训名额1个。
实力团险 智慧团险 活力团险
10
“‘骑’乐融融”骑行保专项推动方案宣导
实力团险 智慧团险 活力团险
11
方案产品:
1. 骑行保A款(59元)
2. 骑行保B款(99元)。
方案目的:
提供获客新手段,扩大客户经营,推动短险销售,助推期交业务拓展,向客户提供专属保障。
实力团险 智慧团险 活力团险
12
方案目标:
实力团险 智慧团险 活力团险
13
方案期间:
1.第一阶段“先发制人”:1月1日至2月14日。 第一阶段目标:达成总目标的40%
2.第二阶段“乘胜追击”:2月15日至3月31日。 第二阶段目标:达成总目标的60%。。。。。。以下内容略