疫情的爆发，考验的不仅仅是每个人的免疫力，也考验企业和国家的免疫力。 这次疫情将以摧枯拉朽之势，在短时间内席卷而来，是对每个人和每个企业的一次全面“大体检”。 疫情考验 新冠疫情的损失预估 春节黄金周 客运下滑70%、餐饮业损失1万亿元 娱乐产业损失1000亿元 零售业损失2万亿元 国际航班减少60% 全年GDP影响0.5%-1% 旅游产业3万亿元 全年损失 （企业面临损失潮，员工面临裁员潮） 观念： 决定你的世界 TAIPING 2003的非典，让所有企业都陷入恐慌之中，京东更是在21天之内就亏损800多万。 但刘强东立刻带领团队摸索，并发现了线上交易的市场潜力，所以他大胆决定，关闭京东实体店，转型做电子商务。毫无疑问，这一决定为后来京东的发达奠定了基础，就连刘强东本人也表示，是“非典”成就了京东。 以史为鉴 业务空间降维 业务最稀缺的资源是客户的经济能力 人力空间升维 人力最稀缺的资源是准增员的时间成本 “机”从“危”来 不敢增的心态 不会增的技术 解放思想：高素质人才的增员困境 当下的机遇： 春节后的离职潮和疫情后的行业洗牌重叠， 各行各业大量的优秀人才正在寻找创业机会！ “优才计划” 科学的规划 系统的培训 专项的投入 助力实现“向上增员” 一、名单要求全部罗列，不可人为筛选掉名单。 二、重点寻找在疫情中：面临破产的中小企业主、面临失业的上班族、其他行业的销售人员、找工作的大学生等 几类人不能碰： （一）不符合基本法要求的； （二）有违法犯罪记录、行业监管黑名单； （三）短期内反复签约离职。 重要提示 一、除点对点的资讯发送外，也可以发送朋友圈。 二、重点留意：私信有互动、朋友圈有互动，为下一步做准备。 三、如果没有反馈，可尝试换不同类型的资讯，并做好备注。 四、不可心急，告之后需要与准增员多次交流，建立交情，才能挖出更深层级的需要点，为后续作准备。 注意事项 每日转发资讯 附上专属问候语 主动沟通等待反馈 主动沟通获得反馈 线上接洽获得认同 邀约报名参加微创会 伙伴：张姐，您好！为共同抗击疫情，传播保险大爱，**人寿推出“优秀经理人” 招募活动，给您专属的支持。详情请速联系我，联系电话：***** 伙伴：张姐，考虑好了吗？这次疫情全面唤醒了大众的保险意识，未来将有更多的人需要保险保障。现在加入**人寿，正是非常不错的时候，以后前景更好。这是我们的报名链接，您填写一下吧！ 准增员对象的疑虑？ 来寿险创业的魅力！ A、我的薪酬福利、发展机会如何？ B、这个行业有前景吗？ C、这是家怎样的公司？ D、我可以获得哪些帮助？ 话术示范： ?这一行干了多久了？ ?买卖好做吗？竞争激烈吗？ ?一年纯收入多少？这么辛苦，不会少于20万吧？ ?如果换一个行业的话？会做什么？ 动摇点： ?这一行受国家政策的影响吗？ ?能照顾孩子的学习吗？ ?您愿意让孩子将来还干这一行吗？ ?如果某行业的全国性大公司请您加盟，没有加盟费，没有政策风险，不租场地，工作时间自己安排，您会考虑吗？ ?面临现在的病毒疫情，保险仍然不会影响工作，而作为个体工商户，却只能关门等着，所以有个保险的工作，不是很好吗？ 。。。。。。以下内容略