玺从天降 旺定开门 目录 目标与节奏 策略与行动 资源支持 目录 目标与节奏 达成举措 资源支持 Tecent 氛围营造 开门红节奏安排 一月：年进度40%，考核FYP6741万，活动率80% 开门红最重要的节点。短频快抢购财富，聚焦双玺产品，达成高规模保费和年进度，减轻保费压力，奠定开门红胜局 所有产品开卖。营造全员开门红氛围，前置全员高活动，通过高活动带来高达成 通过高全员活动、高玺越人生活动、绩优高件数高保费，带动首日高达成，基本实现开门红1月目标 追踪全员活动，且提前MIT指定2月交单，可获得提前春节假期。 双十二财富节 活动 前置 首日 高开 一月 收官 1月4日 平安福活动率： 50% 1月26日 钻石占比：50% 2019年全年业绩目标 一、FYP1.6亿； 二、双十二年进度40%，6741万 三、一区开门红目标4038万； 二区开门红目标2366万； 本部区拓开门红目标405万； 安陆区拓开门红目标945万 开门红各营业部课 业务目标 19开门红达成模型 目录 目标与节奏 策略与行动 资源支持 目录 目标与节奏 达成举措 资源支持 Tecent 氛围营造 氛围营造 视：11月初完成职场布置 听：音乐全部更换为开门红内容 感：经理及主管及内勤的着装统一为开门红红色 开门红开始每天部门安排晨迎，让队伍有视觉冲击感觉； 报表，贺报，微信全部时时更新启用最新版面； 全市重点地区11块公交站牌，职场写字楼的视频和电梯广告 目录 目标与节奏 策略与行动 资源支持 目录 目标与节奏 达成举措 资源支持 Tecent 氛围营造 信用卡开户客户 三大价值目标客户 明星保险规划师 一、主顾积累：主顾100 利用公司短信平台 二、培训支持 10. 28 产说会主讲主持人培训 营业部/课财富新产品早会轮训 新人产品训练 11.4-22 我是冠军、我是高手、主管等重点人群集训 11.2-30 11- 12月 中支培训安排： 我是冠军、我是高手强化训练 培训目标：通过重点绩优人群集中强化培训，帮助其进一步强化技能，分解目标，快速开单 培训时间：11月4日、11月15日、11月22日 培训地点：公司职场 培训内容：双玺产品模压训练、大型酒会路演 财富高手分享、销售流程四步曲通关 锁定重点人群、 集中训练 产品—重点人群财富特训 每周一次 法商学员集训 1号计划回炉特训营 营业区步步高 1. 双玺、大小平安福产品知识的讲授， 2产品基础知识考试 双玺、大小平安福产品知识及销售方法的的讲授 话术通关 目标：帮助新人掌握开门红理财型新产品、平安福产品知识卖点、话术。 培训对象：1号计划特训营待上岗新人 培训时间：2018年11月-12月 责任人 ：区经理、部课训功组长、培训老师 培训内容：产品讲解、产品基础知识考试、话术演练、通关 双玺、大小平安福建议书讲解、销售话术演练、通关 早早练 产品—新人产品训练。。。。。。以下内容略