强化开门红期间大单的基本法标杆引领 工作举措 开门红开门红喜报不断，百万大单频爆！那么，百万大单带来的基本法利益，到底有多少？ 让我们简单算下100万的基本法利益！ 情况一【本人出单】： 一年资业务主任可获得 佣金 100000元 新人津贴 3400元 合计 103400元 佣金 100000元 展业津贴 12000元 合计 112000元 业务经理可获得 佣金 100000元 展业津贴 14000元 合计 114000元 业务经理可获得 佣金 100000元 直辖组津贴19% 19000元 合计 124700元 组经理可获得 品管系数1.3 5700元 佣金 100000元 直辖组津贴20% 20000元 合计 126000元 高级组经理可获得 品管系数1.3 6000元 佣金 100000元 直辖组津贴20% 20000元 合计 126000元 资深组经理可获得 品管系数1.3 6000元 强化开门红期间大单的基本法标杆引领 工作举措 开门红开门红喜报不断，百万大单频爆！那么，百万大单带来的基本法利益，到底有多少？ 让我们简单算下100万的基本法利益！ 佣金 100000元 直辖组津贴24% 24000元 合计 137050元 处经理可获得 品管系数1.3 8550元 处经理津贴4.5% 4500元 佣金 100000元 直辖组津贴24% 24000元 合计 137700元 高级处经理可获得 品管系数1.3 8700元 处经理津贴5% 5000元 佣金 100000元 直辖组津贴24% 24000元 合计 138350元 资深处经理可获得 品管系数1.3 8850元 处经理津贴5.5% 5500元 如果你不是主管将损失10700元至34950元！ 强化开门红期间大单的基本法标杆引领 工作举措 开门红开门红喜报不断，百万大单频爆！那么，百万大单带来的基本法利益，到底有多少？ 让我们简单算下100万的基本法利益！ 情况二【徒弟出单】： 业务系列可获得 推荐新人奖 12000元 合计 12000元 组经理可获得 推荐新人奖 12000元 合计 36700元 直辖组津贴19% 19000元 品管系数1.3 5700元 推荐新人奖 12000元 高级/资深组经理可获得 直辖组津贴20% 20000元 合计 38000元 品管系数1.3 6000元 推荐新人奖 12000元 直辖组津贴24% 24000元 合计 49050元 处经理可获得 品管系数1.3 8550元 处经理津贴4.5% 4500元 推荐新人奖 直辖组津贴24% 24000元 合计 49700元 高级处经理可获得 品管系数1.3 8700元 处经理津贴5% 5000元 推荐新人奖 12000元 直辖组津贴24% 24000元 合计 50350元 资深处经理可获得 品管系数1.3 8850元 处经理津贴5.5% 5500元 12000元 如果你不是主管将损失24700元至38350元！ 。。。。。。以下内容略