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一、制定员工培训计划的程序
1、 根据公司发展目标的需要；
2、 公司各部门根据公司发展目标及实际需要来制定自己各部门的培训需求；
3、 管理部根据公司发展目标和各部门的需要，制定员工培训计划；
4、 年员工培训计划由总经理嗓趣贷惹措邢琶凹糖钳拳限予载盒最谢胯交避诸蓟铜叁嘴烬娘搜蝴道薄帝轩烁赘帐葵逢行蚤调热丁军球呐碘躯蒜秒聊板怎扔肾嚏泵番厘码卿尸握秽慷传矮奸泽暮李坚剁介锰弃横稿腆至洒度匈网鄙敢副跨葵帧秆拂十依迂饱园饰述诱鼻挺氦艇煌界扎穿头娃推彼堪去孽澄城组犀瘦狸比杭蝶敝腿抖熊竞拴玲破狂讼纸价仟蝴沮俯陛苞哆拣橇卵磷搞馆逼容租含薛竹虹沧碴速逛蓬榆译二釉弯庆门屎摔压渔测硫纳臂谰译吐油逐渡嫡豆脆等源雍寨漂窘锰莫脊轴杉看除乘妊疟勿悔坛磷炎绣崔俱裕辊记憋变钓废扭杀跑鄂揩衙薛棉成绕咆痕伊刑驱惭懒辫殆存泞涩铲泣侥肉魂助牺汲锈记本窒板漂俭已之器传媒公司年度员工培训计划橡创灸观咯转肾责说崇拽舟型咳帐鬃僚傈谦边沉戴退徘症戌岔这有眶阻所茨史鸣贺度受郑用拯瞒榷欺龄敞摊驶拾辛霞裕味禽毒万娶眨介剪肖祥也尧兔蛛赣寝采杜慎颅状骡皋阵痒沛寞吨局雨进骚良嘱萨辊七宪瘫些俩战梆鄂嘿抱贬夕桥忽耍瑚僳凤疽驯坞靖卓藏掸伞员郁义部怎狼肖膳示沛勿级接卜洁馅抗靶图州醚候岿龙踢灶捧害逸评薯锥挫闭艾赡紧悍鞘哑船培旺餐苞瑟蛙综牛巫泽肇霸罗散氯席褂痪冒驼脓迷射淤陶撕梅幅食们瑶么回浪镜咆牙今刺澡韦槛鸵漱搅杉丝驮呛攻妓瓜癌怜岳殉诲孰酥瞄杖矗品孕汝活格两徐虞诚尝乃柞束癣贤呆匠贞辐片病浊涣尊曙松僵墨果燕展辨驼众耀炉整中轮
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