2019年4月 五大系统之增员支持系统 课程说明 1、课程时长：50分钟 2、课程对象：“大个险”管理干部、外勤营业部经理、职场经理 3、使用场景：日常经营 4、课程授课方式：讲授 5、建议课程讲授人： “大个险” 内勤管理人员 6、课程重点： 增员支持系统的设计及运作要点 一、系统概述 二、职责及分工 三、系统内容 四、系统评估 是业务持续发展、收入稳定增长的必经之路 组织发展 系统概述 系统概述 团队对组织发展的顾虑？ 意愿：主管缺乏持续增员的意识，属员缺少增员意愿 能力：不知道组织发展需要具备哪些技能 渠道：不清楚去哪增员，如何增员 增员支持系统 系统概述 系统概述 增员支持系统主要秉承队伍发展常态运作体系2.0的精髓，以人保企业家文化为统领，以制度经营为核心，以主管晋升、组织做优为导向，通过对关键人群实施意愿激发、技能辅导及平台搭建三大板块九项内容，搭建标准化增员支持体系，推动队伍扩量提质，实现队伍持续、有效发展。