美容院员工劳动合同范本
____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和 ________市私
营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关
系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
____________公司（以下简称“甲方”）同意聘请 ____________先 生/
小姐/ 女士（以下简称“乙方”）为____________公司合同工，职位____________，
负责工作 ____________，身份证号码： ___________________.
一、合同有效期为 ___年，从 ______年___月___日至______年___月___日
止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：
（1）乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努
力做好工作。
（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制
度。
（4）乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方
加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：
（1）固定工资 ____元/ 月
（2）绩效工资 ____元/ 月
（3）补贴共 ____元/ 月
（4）提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金 ____元。超出月
度销售任务部分，提成 ____元。
（5）完成年销售任务（月度销售任务 X 12），于农历新年前，可获年终
奖金 .
（6）所得税或个人收进调节税由乙方负担。（7）按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间
考虑调整职位及薪酬。
（8）甲方每月 5 日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在
最近的工作日支付工资。
（9）所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司
同意。
（10）签约起，若未满一年可按比例执行。
四、福利及劳动保险：
（1）员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：
A.工作满一年以上未满三年者：每年 5 日
B.工作满三年以上未满五年者：每年 10 日
C.工作满五年以上未满十年者：每年 14 日
D.工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过 30 日。
（2）乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，
可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。
（3）乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧