**人寿保险股份有限公司**中心支公司 工作通知书 寿险*中支工作通知书〔2019〕1205号 　 签发人：** 关于开展**中心支公司2020年一季度业务方案(追加)的通知 本激励方案共由2个方案组成，奖励对象为业务员，奖励方式为实物奖励 方案一：十年缴金瑞人生特别支持案 1、方案目的：推动20年金瑞人生产品FYP达成 2、方案对象：全员 3、方案时间：2020年1月1日-2020年1月31日 4、入围条件：方案期间初审且2020年1月承保的十年缴金瑞人生保单，根据以下交单节点，给予以下不同档次奖励： 5、奖励内容： 节点 首件奖 两件及以上 2020年1月1日-4日 1000元万里通积分券（首件） 1500元/件万里通积分券（含第一件） 2020年1月5日-31日 500元万里通积分券（首件） 1000元/件万里通积分券（含第一件） 6、兑现方式：卡券兑现 备注： 预指定到20年1月的保单也可享受本方案 税金从业务员佣金中扣除； 解释权：**中支销售企划部。 方案二、万元福支持案 1、方案目的：推动一季度考核FYP达成 2、方案对象：全员 3、方案时间：2020年1月1日-2020年1月31日 4、入围条件、奖励内容：方案期间初审且2020年1月承保的万元福保单每件奖励1000元万里通积分券 5、兑现方式：卡券奖励 备注： 预指定到20年1月的保单也可享受本方案 税金从业务员佣金中扣除； 解释权：**中支销售企划部 一网保险资料下载门户网站 一网保险资料下载门户网站 方案附则： 1、非MIT交单、共展、追加FYP、黑名单不享受方案； 2、针对同一被保险人投保同一个险种，多件算一件 ； 3、出勤率不到60%的部门方案奖励打7折； 4、 1-2月个人奖励累计15000元封顶，其中旅游奖励不超6000元，旅游+实物奖励不超15000元； 5、1月APP注册量在一个以上才可参加方案 6、未经初审直接承保保单不计入奖励；所有保单必须承保在2020年1月，否则不享受方案； 7、最终数据以总公司MIS系统为准，减契撤；对于指定生效日不成功的保单，以分公司下发的指定生效日不成功数据为准； 8、撤件保单以保单重投时间作为方案入围计算； 9、方案预计在2月28日前兑现； 10、税金从业务员佣金中扣除； 11、方案解释权归**销售企划部。