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最佳实践案例开发技术培训4提炼93页PPTX

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资料大小:1453KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2021/6/16(发布于湖北)

类型:金牌资料
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文本描述
分享稿制作 投影片制作 提炼 素材汇总分析 素材汇总分析 遵循80/20原则 在20小时内写完访谈纪要,与其在一个星期内完成一个完美的访谈纪要,不如立即做一个有80%准确性的访谈整理和分析 素材汇总 个人数据 以往访谈内容 最新访谈记录 其他素材(如工具、以往的分享PPT)等 把收集素材按 成功模型要素 观念、动作(工具)、案例 进行归类 素材收集 分类汇总 素材分析——建立核心逻辑 分析已汇总的素材,形成案例的分享框架。这需要两个步骤: 实例 一、单个劳务市场的选取 二、劳务市场的沟通 1、沟通关键人员 2、沟通双赢理念 3、达成双赢结算协议 三、培养劳务市场主管 四、劳务市场主管的人才推荐 1、零散推荐 2、批量推荐 五、合作关系的巩固 劳务市场合作增员助我实现三级跳 核心逻辑 分组分析已收集到的素材(王洪利案例访谈初稿),建立分享内容核心逻辑 时间:10分钟 发表点评 课堂练习 分享稿,是分享人故事的有逻辑的呈现。 分享稿制作 好的分享稿的标准 主题明确 逻辑清晰 动作具体 细节丰富 语言流畅 内容:业绩展示、观念、具体动作、成功的案例及成果、个人成长感悟等 形式:语言精炼,表述流畅。字数要足以支撑分享时长。通常,案例分享时长为25分钟左右,口水稿字数应在5000-6000字之间 分享稿制作(续) 分享稿框架基本模板: 业绩展示— 点题 观念变化— 这一方面以前的观念、动作、结果如何,观念如何突破?(对于突破型分享人) 具体的流程、动作— 在这一方面现在是怎么做的呢,提炼和总结可复制的动作或流程 成功的案例及成果— 在这一方面有什么具体的案例呢? 个人成长感悟— 自己感悟最深的一、二点是什么呢? 突破型分享框架基本模板 分享稿制作的常见问题—— 杜撰内容 贪大求全 过份提炼、忽略细节 无法自圆其说(故事链不完整) 内容普通,缺乏亮点 语言繁冗、书面化 阅读分享稿《劳务市场合作增员助我实现三级跳》,列出分享稿的主要框架 时间:5分钟 分享发表 课堂练习 示例:某最佳实践案例分享框架 第一稿 初次接触漫谈 后,拟定主题和 选择具体动作 第一次深度访谈后, 重新修正主题, 并筛选具体动作 示例:某最佳实践案例分享框架 第二稿 第二次深度访谈后, 根据分享的时间限制, 进一步筛选、精炼具体动作 示例:某最佳实践案例分享框架 第三稿 根据分享人的表达习惯, 调整已有具体动作 示例:某最佳实践案例分享框架 第四稿 制作分享稿:阅读济南肥城二元网点王洪利主任的分享稿初稿,审视选题、梳理分享框架,进行内容提炼,明确下一轮深访的补充问题。 时间:30分钟 点评发表 17 课堂练习