首页 > 资料专栏 > HRM > 绩效管理 > 其他绩效管理 > 启雅幼儿园厨师绩效考核细则DOC

启雅幼儿园厨师绩效考核细则DOC

pengsha***
V 实名认证
内容提供者
资料大小:20KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2021/4/17(发布于黑龙江)
阅读:4
类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“启雅幼儿园厨师绩效考核细则DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
启雅幼儿园厨师绩效考核细则
项目 考核内容 加(减)分原则
1.热爱集体,热爱幼教事业,忠诚启雅,全心全 1.有违法乱纪现象,如参加赌博被查处、参加邪教组
意为幼儿、家长服务。
织及违法组织活动减 5 分,被园长点名批评减 5 分。
2.努力学习,刻苦钻研业务,不断提高自身的思 2.不完成幼儿园工作任务的一次减 2 分,不服从分配
想素质、业务素质和技能水平。
工作造成损失的减 5 分。
3.积极参加幼儿园各类集体活动,以积极的人生 3.积极参加幼儿园组织的各类比赛活动, 每项加 1 分,
态度对待工作、 对待生活, 以健康的方式陶冶性情,
获奖者加 2 - 5 分。
塑造自我。 4.因成绩突出,在镇或以上级别为幼儿园的荣誉或获 思想
奖者,加 5-10 分。 素质
4.积极参加校务会议,开会时集中精神,认真做
好笔记,手机关至震机状态,没有重要事情不听电 5.敢于揭发不诚信和各种违规行为者, 给予适当奖励。
话,统一由门卫传呼。
5.保持谦虚、好学、宽容、礼让的文明本性,为
人师表、团结协作、乐意服从工作安排。
6.爱憎分明,自觉抵制各种邪恶思想和社会上各
种不良习气的侵蚀。
1.自觉遵守幼儿园的各项规章制度,自觉维护幼 1.违反校规,视情节严重性减 1-5 分,如发生事故,
儿园的正常工作秩序和教学秩序。 一切后果自负,园方取消当月考核工资,有权开除并追
2.树立启雅幼儿园的集体形象,增强团队意识,
究当事人的责任。
全体工作人员必须按幼儿园要求穿上校服,每天上 2.上班干私事发现一次减 3 分。
班戴上工作卡。 3.未能按职业要求整理仪容及着装者,一次减 1 分。
3.全体员工坚守工作岗位,上班不迟到、早退, 4.上班迟到、 早退 1 分钟减 0.5 分,上下班忘记打卡者
不随意串班、聊天、不戴耳机、不背手袋,手机关 1 次减 1 分,叫别人代自己打卡者减 2 分,代别人打卡
至震机状态,不接听电话、不上网,统一由门卫传
者减 3 分,迟到不打卡者双被处罚。上岗时间未依时上
呼,全心全意投入工作。
岗者减 1 分。
4.仪表端庄自然, 服装大方整洁, 符合职业要求。 5.员工需提前一天向园长请假并写请假条,没有履行
教职员工不能留长指甲,男士不留长发,带班时不 请假手续私底下换班者作旷工处理(一天当两天计算) ,
穿高跟鞋,不化浓妆,上班期间长发扎起,不佩戴 顶班者不得补回顶班时间。如有事故发生,两人同时负
垂吊式耳环等饰物,户外活动时不穿拖鞋。 责并双被处罚。
5.热爱幼儿,尊重幼儿,对幼儿态度和蔼亲切, 6.如有特殊情况, 必须在上班时间前 10 分