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烘焙部升迁绩效制度办法DOC

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文档格式:DOC
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支持系统:Win9X/XP/Vista/7/8/10
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更新时间:2021-4-8

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内容简介
烘焙部升迁绩效制度办法
津[烘]20090501
第一章 总则
第一条 本制度适用烘焙部副主厨、裱花师(含)以上职级升迁考核办法。
第二章 目的与原则
第二条 考核目的
拟定明确工作指标;
公开、透明建立升迁稽核管道;
公正、有效率的为公司储备人才。
第三条 每月考核追查成效、有效率的检讨缺失并改进,以达到管理的目的(回馈)
分析现行管理上的共同缺失,并加以重点补强;
归类出各单店、区域团队竞争优势并加以倡导及扩张(分享)。