新进员工培训考核内容
姓名性别年龄联系电话考核内容考核意见1.新进员工对所施予培训工作项目的了解程度2.新进员工专业知识（包括技术、口述）3.新进员工对各项规章制度的了解情况4.新进员工提出的改善意见，以实例说明5.分析新进员工工作专长，判断其适合的工作，列举理由说明6.辅导人员评语7.服务的数量（工作量的提高）8.服务的质量（工作的质量）9.工作安全10.环境维护11.新进员工的态度及士气12.新进员工的出勤情况
受训学员意见反馈表
姓名部门时间课程讲师地点
征询意见：
1.本课程的教材内容　　　　　　　　　　　　　　□很满意　　□满意　　□不满意
2.本课程讲师表达　　　　　　　　　　　　　　　□很满意　　□满意　　□不满意
3.服务　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　□很满意　　□满意　　□不满意
4.本课程的时间安排　　　　　　　　　　　　　　□很满意　　□满意　　□不满意
5.本课程的场所　　　　　　　　　　　　　　　　□很满意　　□满意　　□不满意
6.本课程的内容　　　　　　　　　　　　　　　　□很有用　□有用　□无用
7.建议　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　
8.课程结束后，您如何将所学内容应用在您的工作上　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
培训评估表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　编号　　　　　　
培　训　项　目指　导　老　师部　　　　　门班　　组日　　　　　期时　　间地　　　　　点培训人数学　习　计　划活　　　　动评　　　　估备注：
现场实习日报表
部门　　　　　　　姓名　　　　　　　　　　　　　　年　　　月　　　日
工　作　事　项工　作　内　容