阶段业务视频追踪会 1218 目 录 数据盘点 冲刺提醒 供应商招商宣导 广府庙会介绍 机构述职 12.17 12000万保费达成 保费达成 全省预收保费6898万，保费达成率57.5%，当日预收961.6万。 达成率前三机构分别是： **； 达成率低于全省均值的机构有： **。 第二阶段大机构冲刺比较乏力。 3000P人力达成 全省累计达成3000P人力6069人，累计达成率50.6%。 数据口径11.24-12.17 24:00 全员4件、8件率达成 全省3000P四件人力1070人，全省4件率4.1%。八件人力214人，8件率0.8% 昨日新增4件人力195人。 4件率前三机构分别是： **。 4件率后三机构分别是： ** 全省主管4件人力595人，主管4件率24.3%； 8件人力144人，主管8件率5.9%； 数据口径11.24-12.17 24:00 大决战3000P四件、八件达成人力 数据口径11.24-12.17 24:00 全省达成2-3件共计986人,达成4-7件共计856人。 2-3件冲刺四件奖励，4-7件冲刺八件翻倍奖励，已经达成8件的人力争取保费的突破，提升奖励档次。 大决战攻坚阶段，全员参战，发动一切可以团结的力量，共赴战场，决胜2018！ 12月25日 预收保费达成率目标85% 节点目标追踪 激活一切可以战斗的力量 推动主管带上“致员工的一封信”，把保险从业资格珍贵的信息带给频临脱落的组员，激活他们参与12月的健康险销售，助力业务达成。 推动关键1-提升活动率 人人4件，完胜2亿，赢战三阶段，流量为王，活动致胜。请各机构加大活动频率，访量活动召开，以月均出勤人力的3倍为目标规划三阶段活动充分召开，以内勤推动外勤，以活动召开提升活动量。 推动关键2-流量平台 惠州江北营服访量推动 经验总结：由外勤团队长研讨出的服务问卷切合市场，代理人 面对客户非常容易切入保险，增加信心！ 方案制定：每天5访奖励一个天猫精灵，每人最多仅获得一个， 仅有50个名额； 工具支持：**人寿服务问卷； 推动效果：一天50个名额抢光，内部群拜访氛围空前绝后， 尽管名额抢完，代理人主动意愿已经被调动起来； 拜访通关：讲解**人寿服务问卷； 紧盯4件、8件人群，个险经理进行指标追踪 关注区部组费用奖励 必要时，追加节点方案 推动关键3-节点运作 述职安排： 新春将至 您准备如何服务客户 有这么一个地方， 它可以让客户感受到…… 传统庙会的热闹 低于市价的优质年货 精彩的民俗文化展示