收货部各办员工岗位职责
一、岗位职责（附部门经理及主管岗位职责）
1.收货员岗位职责
负责送货单、订单的审核工作。
负责商品调入、调出的审核工作。
负责员工间货品及单据的核查、监督工作。
参与超市的盘点工作。
负责超市使用设备的定期修理、维护工作。（叉车、卡板）。
负责完成分店收货部与卖场的收货单据及货物的交接工作。
负责货物数量的清点工作。
负责货物的质量控制工作。
负责收货区域的整理工作。
节约办公用品的费用开支。
处理、协调好员工与供应商、各部门、员工之间的沟通与配合。
遵循“日落”与“日清”原则。
完成上级交办的其他工作，协调、配合其他部门的工作。
2. 索赔、票据员岗位职责
负责货物验收记录的审核工作。
负责货物验收后的录入工作。
负责货物出库前的录入工作。
负责所有票据、报告的打印工作。
负责入出库单据的审核工作。
负责票据的传递工作。
负责票据的整理与管理工作。
在授权下的信息变更、修改、调整工作。
负责电脑系统的信息传递工作。
节约办公用品的开支费用。
负责卖场所有退回索赔办货品的签收、分解、整理工作。
负责索赔商品分类及与供应商联系工作。
负责与供应商协调、处理商品的退换货工作。
负责索赔商品的有序陈列、安全、卫生及索赔区域整理工作。
负责完成店铺收货部与楼面的退货单据及货物的交割工作。
负责索赔商品单据的传递及财务复核后的索赔单据的传递工作。
负责、协助退货工作。
与供应商、各部门、员工之间的沟通与配合。
遵循“日落”与“日清”原则。
完成上级交办的其他工作，协调、配合其他部门的工作。
3. 收货主管助理岗位职责
对主管负责，负责本部门工作。
确保公司各项规章制度在本部门贯彻落实。
配合主管协调本部门与其它各部门及供应商的工作。
督导本部门员工按规范操作。
指导员工及厂家送货人员按公司规定摆放商品，保证收货区及仓库内外通道畅通。
跟踪本部门的工作落实情况，确保工作及时落实。
是收货管辖区域装卸设备及工具使用的第一安全责任人。
控制公用品的开支费用。
遵循“日落”与“日清”原则。
负责送货单、订单的审核工作。
负责商品调入、调出的收发及审核工作。
参与超市的盘点工作。
负责货物的质量控制工作。
负责货物数量的清点工作。
负责员工间货品及单据的核查、监督工作。
完成上级交办的其他工作，协调、配合其他部门的工作。
4. 索赔、票据主管助理岗位职责。
负责货物验收记录的审核工作。
负责货物验收后的录入工作。
负责货物出库前的录入工作。
负责所有票据、报告的打印、核对传递工作。
负责出入库单据的审核工作。
负责票据的整理与管理工作。
在授权下的信