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新人育成25三讲讲公司4页DOCX

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资料大小:20KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2021/2/6(发布于西藏)
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文本描述
讲公司 [保险顾问] 王姐,您好!好久不见,气色还是那么好! [准客户] 哪里哪里,来,坐吧! [保险顾问] 王姐,今天来是想告诉您,我人生中的一个重要的改变,可能您也听说了,最近我加入了一家保险公司,刚通过了专业化的学习,我觉得自己成长得很快,学到了很多知识,对保险也有了正确的认识和了解 [准客户] 是呀,我也听说,你去了保险公司工作,去了什么公司啊? [保险顾问] 我加入了一家非常棒的公司——**人寿,我们公司是2003年开业,股东双方为**市泰达国际控股(集团)有限公司和英国标准人寿安本集团;中方股东是**市政府开展金融综合经营的载体,拥有相对完善的金融产业布局,受益于环渤海区域经济的快速发展,泰达国际已形成了以信托、证券、保险、资产管理业、信用评级等门类的综合金融服务集团;英方股东1825年创立于苏格兰,是全球最大的投资公司之一。集团主要业务涵盖投资管理、养老金及长期储蓄等领域,致力于为客户和股东创造长期价值,集团旗下管理全球资产达6700亿英镑,分支机构遍布全球50个城市,为80个国家和地区的客户提供服务。 [准客户] 听起来是还不错的公司哦,全国都有分支吗? [保险顾问] 公司成立十余年的时间,已设立**、**、**、**、**、**、**、**、**、**等10家分公司,中心支公司、支公司、营销服务部等销售机构达到70余家。 [准客户] 哦,这么多机构啊,不过平时确实没听说过这家公司 [保险顾问] 是,公司一直秉承回归寿险本源,对客户的长期利益负责的经营原则,一直坚持“以客户需求为导向“,秉承内涵式发展策略,本着对每一个城市负责的态度稳步扩大机构范围,不盲目追求规模,公司一直在平稳成长。同时在硬广宣传上也没有做大量投入,是希望把资金和精力更多地放在对客户利益的回馈上,因此市场知名度和一些传统经营模式的公司相比略低一些,但是我们公司的美誉度可是市场上还是很好的。 [准客户] 哦,是这样啊 [保险顾问] 是啊,我们公司的实力还是不容小觑的,截止2017年9月末,公司偿付能力充足率为239%,优于监管要求,并持续保持较高水平,在已发布的2017年前三季度风险综合评级(分类监管)中,公司均获得A类最高评级,至此公司已累计9次获得A类评级了,公司的稳健经营和充足的偿付能力可是对客户长期利益的最大保证啊。 [准客户] 嗯,确实是。看你才加入没多久,就侃侃而谈了,看来是学到了不少东西哦 [保险顾问] 多谢王姐夸奖!公司很注重人才培养,对于我们这些全新进入的人员,公司在培养上有非常完整的一套流程,公司独创的保险规划师培养系统,让像我这些毫无经验的人受益匪浅,我也是刚参加完公司的新人入职培训,迫不及待就想要和您分享我的感受了!而且和其他公司不同,我们公司是国内首创职员制的寿险公司,后续满足条件是可以和公司签订劳动合同的,享受五险一金,成