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幼儿园教师绩效考核细则XLS

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资料大小:14KB(压缩后)
文档格式:XLS
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2021/2/6(发布于湖北)
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文本描述
修改 前店幼儿园教师日常绩效考核参照表 考核项目 项目分类 考核内容 考核标准 一、师德 (一)、协调配合 1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉,做好幼儿园的品牌宣传工作。 给幼儿园带来负面影响视其情况每次扣5-50元,给幼儿园做出有利宣传视其情况每次奖励5-50元。 2、能主动关心幼儿园工作,服从领导分配,顾全大局,积极肯干,有团队精神及奉献精神。 自私自利不顾全大局每次视其情况扣2-20元,表现优秀者视其情况奖励2-20元。 3、讲究效率,勤奋而富有责任心的完成工作,服从园领导的工作安排,工作安排时间合理、合法,符合逻辑,不得顶撞上司。 顶撞上、消极怠工视其情况每次扣5-50元。 4、积极主动承担工作时间以外的任务。 直接拒绝的每次视其情况扣2-20元。表现优秀者可根据工作量给予适当的加班补贴。 5、积极完成因幼儿园工作需要而交给的任务。 直接拒绝的每次视其情况扣5-20元。 (二)、言行表率 1、加强思想道德素养,心理生理素养,带着责任与要求进课堂,不断提升自己的内涵,不误人子弟,认真负责各个课程任务。 不作为者每次扣5-10元。 2、同事间团结友爱,互助合作、无有损教育工作者形象的言语和行为。不准同事之间吵架,不准与家长之间吵架。 违者视其情况每次扣5-50元,负面影响严重的,直接解除聘用关系。 3、接人待物要热忱,举止要文明,言谈要得体。 因个人原因,给幼儿园带来负面影响的视其情况扣2-20元,影响幼儿园声誉者重罚100-200元。 4、接听电话要具有“自己代表幼儿园”的意识,注意使用礼貌用语,使用电话时,应放低声音,并尽量缩短时间。 违者视其情况每次扣5-10元。 (三)、园内规定 1、早班教师认真处理好前院、大门口、户外玩具卫生,晚班老师认真处理好院内、大门口物品,关好门窗、水电,打扫好值班教师卫生。 违者每项每次扣5元。 2、幼儿进、离园时,值班老师必须站在门口迎接并负责询问或交接孩子的情况,当天发生的事情当天解决,及时主动的与家长沟通。幼儿在上学和放学时,老师应当和幼儿用礼貌用语。 违者每项每次扣5元。 3、每日做好晨、午检工作,观察幼儿的精神状态,检查、交接班记录要认真填写。 未认真检查或记录,每次每位幼儿扣2元。 4、上班时应保持精力充沛、注意力集中,时刻关注每一位幼儿动态。 发现发呆、人在心不在、不照看幼儿者每次扣10元。 5、教师进班不披发、不穿高跟鞋、不戴首饰、不穿拖鞋、不离岗等。 发现每项每次扣2元。 6、严谨躲在监控死角干对工作不利的事件。 发现每次扣10元。 7、严谨上班时间干于工作无关的私事。 发现每次扣5元。 8、上班时间禁止玩手机,幼儿园内,应尽量减少私人电话,如合理需要应尽量缩短交谈时间。 玩手机(与工作无关)发现每次扣5元。 9、家长电话要及时接听并热情交流。 不接听每次扣5元,不热情每次扣3元。 10、园内要讲普通话,教师之间用尊称,不窜班不闲聊。 违者每次每项扣5元。 11、对待幼儿要和蔼可亲,有耐心、爱心和细心,要热爱幼儿。 发现不能细心友好照顾幼儿者每次扣10-30元;表现特别优秀者可以奖励10-30元。 12、无体罚或变相体罚,更不能辱骂幼儿、岐视幼儿,不给幼儿起绰号,无家长投诉(无理纠缠者除外)。 发现体罚、辱骂幼儿的,视情况每次扣20-100元,性质特别严重的,解除聘用关系。 13、不以任何方式泄露幼儿园的秘密(包括在工作期间所被提供和所获得的一切不适宜向外透露的信息,以及幼儿园内部财务、薪酬、各种管理制度等情报)。 违者每次每项扣10元。 14、积极为幼儿园各项活动开展献计献策。 优秀计策被采纳的一次奖10元。 15、每个月都有一个特殊活动,出谋划策,准备充分,活动安排有序,效果良好。 16、督促幼儿到园、离园及时打卡。 发现未打卡者,每次每人扣1元。 17、超生规定:托班20位,小班25位,中班30位,大班35位(以每班一配班、一主班教师计算)。 每超出1位每月补贴5元/生/老师。 二、 教育教学 (一)、 教研及会议活动 1、学期初按时上交:班级计划、个人计划、德育计划、特色课计划。学期末按时上交:班级总结、个人总结、德育总结、特色课总结。 没有按时上交每样扣50元,质量不合格者适当扣款。 2、每周五下午三点之前交下周教案、卫生保健册、点名册,认真制订月计划、周计划、日计划,扎实教学,让每一位幼儿都能掌握一定的知识和能力,保证教学质量。 没有按时上交或者没有完成每本每次扣20元。 3、争取多上公开活动课;能运用多媒体信息技术,拓展幼儿视野,开展丰富多彩的活动。 4、不迟到,带好会议笔记本和笔,会议要认真,不在底下做自己的事情(如在备课、抄写材料)或讲闲话的。 违者每项内次扣10元。 5、活动准备充分,围绕主题积极研讨,每次活动参与发言,对教育教学提出有关建设性意见和建议,主动开口,不讲与主题无关的闲话。 7、不做与会议、教研活动无关的事。 违者每项内次扣10元。 8、每次会议都有积极发言并提出宝贵意见。 提出合理意见被采纳者奖励5-10元。 (二)、随堂活动 1、一日生活组织有序,不随便打乱作息时间。按规定开展各项活动,准时参加户外活动。 每项每次扣20元。 2、严格执行上课时间,根据课程表上课,上课时教学教具要准备充分,教师要熟悉教学内容及目标,合理科学安排教育活动,不得擅自换课、掉课。户外活动要有组织,教师要照顾好每一位幼儿。 每项每次扣20元。 3、环境布置要做到趣味化、课程化,要有可操作性,尽量随教学内容及时调整变化。 4、注意幼儿常规培养,让幼儿养成各种良好的行为习惯和学习习惯,抓好幼儿日常生活常规,要做到随机教育。保证幼儿衣着整洁,及时更换,不穿反鞋,不托鼻涕,不留指甲、梳好头发。 每项每次扣20元。 5、教学准备充分,材料提供有层次,能很好组织幼儿活动。 每项每次扣10元。 6、一日活动环节过渡自然有序,环节与环节之间的时间节点为5分钟,如遇外出等活动,则酌情考虑。 每超时一次扣2元。 7、有序组织好离园活动。 离园活动絮乱,或者不组织幼儿。不与家长交流,幼儿仪表不整洁者。每次10元。 8、坚持正面教育幼儿,确保幼儿心理发展健康。 三、 保教工作 (一)、常规工作 1、每月能填好每一位幼儿的成长纪录,语言简明扼要,并在月底前往返,回收率要与幼儿出勤率统一。 2、照顾好每位幼儿,准时为病儿吃药,不发生漏吃或吃错药的情况。 漏喂药每次扣20元,喂错药责任自负,同时扣100元。 3、值午班的教师,不锁门,不闲聊、保持清醒、不断巡视、照顾好幼儿、为幼儿盖被子。按时休息、准时起床。午休时保持睡室安静、幼儿习惯良好。 每项每次扣5元。 4、幼儿睡前老师要检查幼儿口袋杂物,教育幼儿不得将小玩意塞放在五官内,严防发生异物堵塞气管等事故,违者重罚。 发现每次视情况扣20-100元。 5、幼儿入睡时,教师根据天气情况提醒幼儿穿适量的衣服,冬天幼儿不能穿棉袄入睡。 发现不合适者每幼儿每次扣10元。 6、幼儿脱下的衣裤叠放整齐。 发现凌乱者每次扣5元。 (二)、午餐 1、组织幼儿安静有序地进餐。 发现大声喧哗,每次扣5元。 2、有良好的用餐习惯,能及时进餐,不挑食、不洒饭,不剩饭、不汤泡饭,餐后漱口、擦嘴。 发现