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幼儿园厨师聘用合同DOC

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更新时间:2021/2/6(发布于福建)

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文本描述
幼儿园厨师聘用合同
聘用方:
受聘方:
为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权
宜,特签定以下聘用合同 :
一、幼儿园所聘厨师必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。
二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元,身份证、健康证 ( 合同期满后无
安全责任事故,健康证及有关证件的原件备案。园方一次性退还责任金 ) 。安全
责任金分为三个月在工资中扣留。
三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全
制度、住宿制度 ( 需要住宿的人员 ) 等有关管理制度。
四、工作人员合同期为 年,责任金合同期满后,在没有违反本园制度,表
现好,不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下, 本园一次性退还给工作人
员,但工作人员必须提前 30 天向本园通知是否续签合同,如不再续签合同者待
新工作人员到位后方可办理离园手续。
五、工作人员在聘用期内, 单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同,
责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。
六、幼儿园应按时发放厨师工资, 搞好福利( 福利与当月效益挂钩 ) ,本园两
个假期休息人员不享受工资, 如因工作需要上班者按日工资标准发放。 其它上班
时间为月工资, 但病假( 需出具医院正规假条 ) 扣除当天工资 20 元/ 次,事假扣当
天工资 30 元/ 次,法定节假日不扣工资,本园工龄满 1 年年工休假 3 天,3 年以
上的年工休假为 5 天。
七、工作人员上岗时必须穿工作服,戴厨师帽、口罩,认真负责,在工作中
不得出现烫伤、食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,
并赔偿造成的损失,责任金不予退还。
八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课, 园方有权单
方终止与幼儿园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工资赔付。 九、本合同后附本园各项管理制度细则,制度细则属合同的组成部分与合
同具有同等法律效力。
十、本合同签订聘用时间为壹年,从 年 月日开始至 年 月 日结束。
十一、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份 ( 共 页) ,双
方各执一份,本合同双方签字或盖章后生效。
《幼儿园考勤制度》
一、作息时间 :
早晨 7:30- 晚上 18:00 冬( 周一至周五 )
早晨 7:30- 晚上 18:30 夏( 周一至周五 )
二、按时上、下班,不迟到、不早退、不旷工,病事假要先写假条,领导批
准后方可休息。
三、严格遵守本园考勤制度, 若出现迟到或早退现象, 每次扣发当月工资 10
元/ 次。出现旷工一天扣三天工资,超过两天不请假按自动解除聘用合同处理,